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Y.C.さん（30代、Webフルスタックエンジニア）
年収UP
+180万円
※700万円 → 780万円 ＋ 初年度ボーナス100万円
韓国の大手SIerのエンジニアでしたが、日本のスタートアップと開発文化に憧れがあり来日しました。
最初の職場は50名規模の広告系スタートアップの開発者。
入社3か月までは月間MVPという賞も受賞するくらい楽しく働いていました。
しかし、新しいCTOの就任に伴いお気に入りの新しい入社者にリードやマネジメントを回し既存チームは解散ムードへ。私も環境に違和感を感じ転職を決意しました。
とはいえ、早期退職になるため心配していましたが「カケハシHR」さんは見事に私の不安を払拭してくれました。
当初年収ダウンでも最終面接でNGが続いていたところ、実質年収180万円アップかつグローバルな開発チームの立上げメンバーとしてのジョインです。
まさにクリティカル！本当に、本当に有難うございました！
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K.J.さん（30代、OMOマーケティング）
労働時間
-70時間/月
※約250h/月 → 180h/月 ＋ 副業
約10年の社会人経験を経て、外資大手企業へ入社することに成功。
年収は前職の約1.8倍でグローバル、クライアントは国内トップティアであり、表面上は充実してました。
一方で圧倒的に仕組化されたオペレーションであり、人間関係も極めてドライ。
汎用的にどこにでも通用するマーケッターになるという自分の目標に対して遠ざかっている不安と薄い人間関係にメンタル的に凹んでいましたが、「カケハシHR」との出会いによって「一緒に働く人・ミッション・風土」と三方良しの会社と活動開始から1か月程度でマッチングしていただけました。
将来独立も考えていたことも伝えていたので、副業OKでもあり実は四方良し！
複数のヘッドハンターを活用していたが「カジュアル面談スタート」のアレンジやそもそものマッチングの精度の高さなど大変感謝です。
担当の人柄も良く、コロナが落ち着いたタイミングで一杯いけたらと考えてます
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