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「★賞与3回!年金3階建て!厚生労働省ホワイト企業認定!大企業へステップアップ (大企業へ鞍替え)!残業月平均8.4h!女性活躍推進!★ ・厚生労働省より安全衛生優良企業(通称ホワイト企業)としてIT企業では  関西・関東・東海で初の認定企業。 ・時間外労働管理の徹底やストレスチェックを含む定期的メンタルケアなど  働き方改善に積極的です。 ・月平均残業時間が8.4時間。毎年70%以上の有給取得推奨しています。”&” ・「人」を財産と考え、1000名規模の会社と同等の手厚い福利厚生、  労務管理も含め安心して働くための精度が充実。 ・当社は組織拡大のフェーズにあり、2017年1月時点では55名だった社員数は  2020年11月時点で155名まで増加。  また2019年には大阪・東京に続き名古屋オフィスを開設。  社員の平均年齢も32.2歳と若い社員が多く、ともに成長できる環境にあります。」 登録して確認するが制御系ソフトウェアの人材を探しています

職種/雇用形態 制御系ソフトウェア / 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)…
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(毎年…
仕事内容
勤務地 愛知県

「★賞与3回!年金3階建て!厚生労働省ホワイト企業認定!大企業へステップアップ (大企業へ鞍替え)!残業月平均8.4h!女性活躍推進!★ ・厚生労働省より安全衛生優良企業(通称ホワイト企業)としてIT企業では  関西・関東・東海で初の認定企業。 ・時間外労働管理の徹底やストレスチェックを含む定期的メンタルケアなど  働き方改善に積極的です。 ・月平均残業時間が8.4時間。毎年70%以上の有給取得推奨しています。”&” ・「人」を財産と考え、1000名規模の会社と同等の手厚い福利厚生、  労務管理も含め安心して働くための精度が充実。 ・当社は組織拡大のフェーズにあり、2017年1月時点では55名だった社員数は  2020年11月時点で155名まで増加。  また2019年には大阪・東京に続き名古屋オフィスを開設。  社員の平均年齢も32.2歳と若い社員が多く、ともに成長できる環境にあります。」 登録して確認するが制御系ソフトウェアの人材を探しています

職種/雇用形態 制御系ソフトウェア / 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)…
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(毎年…
仕事内容
勤務地 大阪府

「★賞与3回!年金3階建て!厚生労働省ホワイト企業認定!大企業へステップアップ (大企業へ鞍替え)!残業月平均8.4h!女性活躍推進!★ ・厚生労働省より安全衛生優良企業(通称ホワイト企業)としてIT企業では  関西・関東・東海で初の認定企業。 ・時間外労働管理の徹底やストレスチェックを含む定期的メンタルケアなど  働き方改善に積極的です。 ・月平均残業時間が8.4時間。毎年70%以上の有給取得推奨しています。”&” ・「人」を財産と考え、1000名規模の会社と同等の手厚い福利厚生、  労務管理も含め安心して働くための精度が充実。 ・当社は組織拡大のフェーズにあり、2017年1月時点では55名だった社員数は  2020年11月時点で155名まで増加。  また2019年には大阪・東京に続き名古屋オフィスを開設。  社員の平均年齢も32.2歳と若い社員が多く、ともに成長できる環境にあります。」 登録して確認するが制御系ソフトウェアの人材を探しています

職種/雇用形態 制御系ソフトウェア / 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00)…
休日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(毎年…
仕事内容
勤務地 東京都
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