求人番号:10064349

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おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 ▼企業情報
https://leverages.jp/company

▼「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2021/05/25/100000
レバレジーズは創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。2021年度「働きがいのある会社」7位にランクイン、「働きがいのある会社」女性ランキングでは1位を受賞しました。

▼キャリアチケットについて
キャリアチケットは、学生の学校入学から就職活動を終えるまでを長期的に支援し続けるサービスです。
メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

【配属部署ついて】
▼新卒メディア事業について
『量より質の就活』を実現するため、これまで『キャリアチケット』は新卒向けの人材紹介を主軸に展開してきました。
より多くの企業に『キャリアチケット』をご利用いただくために新しく新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスを開始します。
『キャリアチケット』として、多面的にクライアントの採用課題の解決方法を提案できる体制を目指しています。
新卒領域における各商材の営業チームと共同で連携していくため、多岐にわたる関係者と協業します。

◎具体的な業務内容
・ダイレクトリクルーティングサービスの導入サポート
スカウトサービスの登録企業に対し利用を促します。
具体的には、電話や商談で使い方の説明、利用メリットを理解してもらうためのメール送信をします。
また、学生向けのオファーメールの内容について人事にアドバイスをしたり、ターゲット選定の改善提案をします。

・アップセル提案、関連事業の商材を新規提案
ダイレクトリクルーティングサービスの課金プランへの加入を提案します。
また、ダイレクトリクルーティングサービスを使っている企業向けに関連サービス(イベント、キャリアチケットカフェ、人材紹介)を使っていただけるよう提案します。

▼当ポジションの魅力
・部署の立ち上げフェーズでの経験を積むことができます。
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
・カフェスタッフのキャリア教育ができます。

▼キャリアパス事例
弊社では様々なキャリアパスの実現が可能です。
・カスタマーサクセスチーム → カスタマーサクセスチームリーダー → クライアントグループリーダー
・カスタマーサクセスチーム → セールスチーム
・カスタマーサクセスチーム → マーケティング部
募集概要

■必須要件
・大卒以上
・正社員として営業、販売経験1年以上

■歓迎要件
・リーダー、マネジメント経験
・教育経験
・業務改善経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
・新設になる新規ポジションのため、社内外問わず情報獲得に動き、主体的に課題解決に取り組める方
・顧客ごとに適切な解決策を提案するための深く商材を理解し、提案、関係構築ができる方

募集職種

カスタマーサクセス

給与・待遇 420万 ~ 480万

福利厚生 09:00~18:00
勤務地 東京都渋谷区

企業概要

社名 登録して確認する
資本金 5000万円
詳細 レバレジーズグループは、「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、国内外の様々な領域で30以上のサービスを展開しています。
創業16年目ながら年商507億を実現し、創業以来連続増益を遂げてきました。また、2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。

今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

事業概要

事業概要 ・自社メディア事業
・人材関連事業
・システムエンジニアリング事業

選考方法

事業概要

書類選考→面接複数回→内定

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