求人番号:10084437

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おすすめポイント

月20時間以下

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の、札幌営業所開設をお任せします。

<扱うサービス:楽楽清算>
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。
https://www.rakurakuseisan.jp/

【仕事内容(詳細)】
■経費精算システム「楽楽精算」の東日本エリア拡大のため、北海道エリア専任の新規営業チームの目標達成のための管理業務と部下の育成。
■北海道エリアでのお客様への楽楽精算のデモンストレーション・営業活動・受注活動による楽楽精算のシェア拡大。
■北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー様向け勉強会の実施等。
■メンバー(1名想定)の活動状況を把握し、個人、チームでの営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、東京の上長やメンバーと日々連携してメンバー、チームの総合的なマネジメントを行う。
■日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良

【顧客対象】
社員数50名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は、経理部門がメイン。その他、総務や情報システム。
【営業手法】
①ダイレクトセールス
Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。  
②パートナーセールス
販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく。新規パートナー開拓なども含む。代理店販売。
※札幌では①②ともに対応する営業組織となります。

【採用背景】
札幌営業所開設のため

【配属組織】
クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 ブロードエリア課
課長1名(30代前半)、メンバー4名の組織となっております。

【入社後】
入社後、6か月前後は東京にて研修となります。
研修後、札幌営業所(仮)にてご就業いただく流れとなります。

≪手当/補助≫
①北海道在住→研修期間東京の場合
└社宅適用、引越し費用会社負担※ 単身赴任の場合、別途単身赴任手当支給
②東京在住→研修期間東京→本配属札幌の場合
└引越し費用、赴任旅費会社負担

≪給与補足≫
東京での研修期間は通常の東京勤務の社員と同等基準の給与支給となり、研修明けの札幌本配属になったタイミングで札幌基準の給与水準へと変更となります。
※研修期間の給与形態(東京)
理論月収395,438円(基本給312,000円、職務手当53,438円、都市手当30,000円)+単身赴任手当
募集概要

【必須】
・大卒以上
・法人営業(新規営業)の管理職経験2年以上もしくは、リーダー経験5年以上
・営業施策の立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)

【歓迎要件】
※クラウド、ITサービス系での法人営業経験をお持ちの方
※新規営業組織立上げ経験をお持ちの方

【求められるスキル】
■チームメンバーをまとめ、メンバーから信頼される関係を構築するスキル
■営業組織のプレイングマネージャースキル
■売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
■ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
■定性、定量のバランスが取れたマネジメントができること
■メンバーが担当する案件を適切を見極め行動を指導し、実行まで支援できること
■協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を挙げられるスキル

募集職種

法人営業

給与・待遇 560万 ~ 700万

福利厚生 9:00~18:00
勤務地 北海道札幌市

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 501-5000人
資本金 3億7,837万8千円
詳細 【事業内容】
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。
特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

【特徴】
復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。
製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。
多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

事業概要

事業概要 「働きがいのある会社」に3年連続選出
当社は創業以来21期連続増収、20期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。

加えて、Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、
ラクスは「ベストカンパニー」に選出されました。

初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。
安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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