「ベトナムに開発拠点を持つコンサル企業」 株式会社Sun Asteriskが法人営業の人材を探しています
おすすめポイント
ベトナムに開発拠点を持つコンサル企業
社会人2～3年目の若手が大活躍中！若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
| 仕事内容 | 大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し（＝デジタル・クリエイティブスタジオ）、ワンストップソリューションをいち早く提供しています。 本ポジションは、顧客の多様な経営課題・事業課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。対象顧客は大手企業のDX推進部門、スタートアップ企業の新規事業部門など多岐に渡ります。エンジニア、UXデザイナー、ビジネスデザイナーなど多彩な専門家が在籍している当社だからこそ可能な提案を積極的に行い、既存顧客からのアップセル、チャーンの改善、新規リード獲得に繋げていただきます。 ＜顧客獲得のスタイル＞ 既存クライアントとの定期的なアポイント獲得から、顧客の新たな課題解決、事業創造に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。 ＜業務内容イメージ＞ ・顧客との信頼関係を早期に構築し、課題や要望をヒアリングできる状態の構築し、 その上で、適切なソリューション提案を行い、アップセル・クロスセルを狙います ・顧客情報はクライアントカルトとして可視化し、社内に顧客ナレッジの蓄積を推進いただきます ・顧客からの要望を社内の品質向上やソリューション改善の施策へと接続したり、プロジェクト化して改善活動をリードする事も期待します ・既存顧客のリテンションのみならず、企業内 |
|---|---|
| 募集概要 |
【必須要件】 |
| 募集職種 |
法人営業 |
| 給与・待遇 | 550万 ~ 850万 |
| 休日・勤務時間 |
120日以上 完全週休2日制（土日・祝） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇10:00-19:00 |
| 福利厚生 | 交通費⽀給 昇給（随時） 賞与（年2回） 各種保険完備 書籍購入制度 健康診断 服装自由 デュアルディスプレイなどご⽤意 自宅作業可 投資先の日本酒飲み放題 フリードリンク フリー朝ごはん 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
企業概要
| 社名 | 株式会社Sun Asterisk |
|---|---|
| 従業員数 | 501-5000人 |
| 資本金 | 15億9600万円 |
| 詳細 | ■事業のデジタル化は単なる業務の効率化ではなくさらなる発展性を追求すること 近年、様々な企業で現場課題の中心に挙げられるDX＝デジタルトランスフォーメーション（Digital Transformation）という言葉。 シンプルに解釈すると既存事業、業務のデジタル化ということになりますが、私たちは単なる「業務の効率化」を目指すのではなく、 DXに取り組む全てのパートナーに「業務構造変革による事業の発展性」を提案し、持続的な発展こそがデジタル化の恩恵であることを追求、 証明していきたいと考えています。 ■300社以上のプロダクト開発で培った実践的なアプローチと網羅的なソリューションでDX＝事業のデジタル化を推進 DX＝デジタルトランスフォーメーション（Digital Transformation）を実現するため、様々なビジネスナレッジを有する大企業においてもオープンイノベーションによる「事業アイディアや発想の補完」「欠けたテクノロージーピースの補完」が重要視されています。 しかしながら、いざ新しい取組みに意識を向けてもPoC(Proof of Concept=開発前の概念実証)や、MVP（Minimum Viable Product=価値を提供可能な最小限の製品)の策定ノウハウの不足、実装するエンジニアの不足、事業の立ち上げ経験者の不在に直面することも多々あります。 |
事業概要
| 事業概要 |
Sun* は国内外にエンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなどが集結する、デジタル・クリエイティブスタジオです。 次世代の産業基盤として経済産業省も本腰を入れて企業啓蒙を推進させているDigital Transformation（DX）を上流設計、開発実装、人材育成といった網羅的なソリューションで実現するために誕生しました。 300社以上のプロダクト開発実績で培った実践的なアプローチで、旧態依然の現場思想に滑らかなオープンイノベーションを推進し、DXというGOALまでに必要なソリューションの全てを提供いたします。 |
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選考方法
| 事業概要 |
書類選考→一次面接（人事・事業責任者）→二次面接（役員）→ 内定 |
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