求人番号:8211805

「コンバージョン率向上を目的とした「チャットボット型マーケティングツール」SYNALIO(シナリオ)の開発・販売を行っております!」 登録して確認するが法人営業の人材を探しています

おすすめポイント

コンバージョン率向上を目的とした「チャットボット型マーケティングツール」SYNALIO(シナリオ)の開発・販売を行っております!

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 SYNALIOの顧客に対して、コンサルティング業務やアップセル業務を行っていただく仕事です。
弊社のビジネスモデルはサブスクリプションのため、事業の要となるのがカスタマーサクセス、と呼ばれる顧客満足度を向上させる業務になります。大手クライアントに対してSYNALIOを活用した企画提案や、改善案を訪問してご案内して頂きます。
【具体的には】
・既存顧客へのコンサルティング提案
①自社サービスを活用している顧客の成果をあげるご提案
②プロダクトのアップセルやクロスセルセールス
・セミナーや各種イベント登壇

★チャットボット市場はまだまだ黎明期ではありますが、事業の1→10を圧倒的にグロースさせるためにそれぞれが「管掌領域」を持って取り組むことで、責任感をもって自由な環境で働いています。
★事業部での意思決定が多く、チーム内の決定事項を反映することがしやすい環境と言えます。
★事業創業期に3名から始めたチームも、今では30名を超えるまでに成長しています。その中でも新卒で入社した2年目の社員がリーダーとして頑張ってくれており、そこに中途社員がノウハウを提供することでより強いチームワークを作ってきました。
平均年齢はBIZサイドは27歳前後、男女比は6:4とバランスもよく、非常に活気溢れる組織構成になっています。
募集概要

【必須要件】
・ソリューション営業の経験
・3人以上のセールスチームのマネジメント経験
・各種officeスキル
・IT領域の知見(業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている)

【歓迎要件】
・新規事業立案経験
・既存顧客向けアカウントセールス経験
・MAの活用ができる
・セミナーやWebinarなどでのプレゼンテーションスキル

募集職種

法人営業

給与・待遇 400万 ~ 800万

休日・勤務時間

124日

・完全週休2日制(土日祝日)09:00〜18:00
オフィスワーク ※場合によりリモートワーク有り

福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金※IT健保)
業績賞与あり/社内表彰制度あり/交通費支給(月3万円まで)/家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
勤務地 東京都渋谷区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 31-100人
資本金 1000万円
詳細 同事業部はデジタルマーケティング領域において「Conversation Tech」をコンセプトに掲げ、
顧客に寄り添い「会話」を通じた態度・行動変容をおこさせるための新たなマーケティングプラットフォームの創造を目指しています。

メインプロダクトとなる"SYNALIO"は、リリースから1年で300社以上の国内外大手企業や新進気鋭のベンチャー企業までお取引いただいており
近い未来に「国内NO.1プロダクトへ成長させる」べく組織で一丸となって日々切磋琢磨しております。
◆SYNALIO:https://synal.io/

事業創業は3名から始めたチームも、2年経過した今では30名を超えるまでに成長しました。
その中でも新卒で入社した2年目の社員がリーダーとして悩みながらも皆を率先し、
そこに中途社員がノウハウをシェアすることでより強いチームになりつつあります。

平均年齢はBIZサイドは27歳前後、男女比は6:4と活気溢れる組織構成です。

職種はビズマーケ、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発と4部門に分かれており、
それぞれが専門性を以てお客様に対峙し、課題解決、事業成功へ導く経験を積むことで
「プロジェクトリード」と「専門領域」を兼ね備えたキャリア形成ができる体制をつくり上げました。

SYNALIOの2周年を記念し、プロスポーツチームのクライアント様のスポンサーも行いました。
◆イベントレポート:https://synal.io/event/191109_1/

今後は、IPOも視野に入れつつ、新たな産業を創出すべく、現在は採用、人材育成に強烈に力を入れています。

事業概要

事業概要 ・HR Tech 事業(track/athletics/CODEPREP)
・Conversation Tech 事業(SYNALIO/PEP)
・Incubation 事業(お墓探しナビ/治療家ナビ)

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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