求人番号:8711733

未経験OK★「■未経験からでも活躍でき、安定した年収UPが目指せる環境 不動産業界未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。 ■専門知識を身に着ける付けるため充実した研修制度があり、1回1時間、週2回、年間100回の、授業形式による研修を行っています。 ■当社は年功序列ではなく、ご自身の実力で勝ち取ることのできる環境です。 ■固定給は最短入社9ヵ月間で、「年間100万以上」上げることも可能で、四半期毎に昇格のチャンスがあります。 ■営業成績に応じて獲得できる「インセンティブ制度」や、会社の業績に比例して上がっていく「業績連動賞与」など、 各種様々な制度があり、年収1,000万を越える社員も、たくさん在籍しています。」 法人営業のお仕事です! 絶賛募集中、お見逃しなく!

おすすめポイント

■未経験からでも活躍でき、安定した年収UPが目指せる環境 不動産業界未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。
■専門知識を身に着ける付けるため充実した研修制度があり、1回1時間、週2回、年間100回の、授業形式による研修を行っています。
■当社は年功序列ではなく、ご自身の実力で勝ち取ることのできる環境です。
■固定給は最短入社9ヵ月間で、「年間100万以上」上げることも可能で、四半期毎に昇格のチャンスがあります。
■営業成績に応じて獲得できる「インセンティブ制度」や、会社の業績に比例して上がっていく「業績連動賞与」など、 各種様々な制度があり、年収1,000万を越える社員も、たくさん在籍しています。

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 ■「飲食店舗物件」と「飲食店出店希望者」をマッチングさせる業務です
〜飲食業・商社・保険営業・IT系営業・不動産営業等幅広く異業界の方々が活躍しております〜
【具体的には・・・】
出店計画のある飲食店オーナー様に、店舗物件の情報やエリアを詳細に把握した上で、
物件のご紹介、内見の対応、申込書の取得、現場調査の対応、契約内容の調整、契約書の締結、物件の引き渡し業務を行って頂きます。
業務体制は、4名〜5名のチーム制を敷いており、チーム長が「業務指導」と「業務フォーロー」を行いますので、不動産業界未経験の方でも早い時期に戦力になれます。

■当社の扱う店舗物件(商材)は?
現在までの活動実績により、希少性の高い店舗物件を「優先的・独占的に仕入れるルート」を、既に確立しています。出店計画のある飲食企業の方にとって、飲食店が可能な店舗物件は、有益な情報になり、更に、東京都心の店舗物件は非常に人気が高く、特に「居抜き物件」「駅前立地」「1階路面店」の物件は争奪戦になることが多く、一度の募集で複数の飲食企業様が手を挙げます。

■「東京都心エリア」×「駅前立地」×「1階路面店」×「居抜き物件」には、「無限のポテンシャル」があり、これからが「真の成長期」になります。

■営業手法は?
営業手法は様々なものがあり、ご自身に合った営業手法を選択することが出来ます。
営業手法例)
①“居抜き店舗.com”からの反響対応
②物件募集貼り紙からの反響対応
③飲食店に物件の紹介
④不動産会社様からの紹介
⑤飲食企業様からの紹介
⑥“居抜き店舗.com”登録者に物件の紹介
⑦既存顧客に物件の紹介
募集概要

【必須】
営業経験1年以上お持ちの方
※個人・法人、新規・既存・ルート営業等 種類は問いません
※不動産業界未経験歓迎

募集職種

法人営業

給与・待遇 450万 ~ 1,000万

休日・勤務時間

120日

■土日祝休み
■休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇09:00 〜 18:30

福利厚生 ■社会保険完備
■交通費支給
■持株会制度
〈その他福利厚⽣〉
■退職金:有(定年:65歳)
勤務地 東京都新宿区

企業概要

社名 登録して確認する(C)
従業員数 31-100人
資本金 3億830万4,398円
詳細 私たちは、企業理念である「貢献創造」と、経営ビジョンである「転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する」ことに取り組んでいます。

■ビルオーナーから店舗物件を「居抜き」の状態で借りて、
飲食店の出店を計画している出店希望者に、物件を貸し出すビジネスを1都3県で展開。
現在、約1,700店舗の物件を転貸していますが、
当社が獲得ターゲットとする店舗物件数は、約160,000店舗ですので、そのシェアはまだ1%程度。
同事業内容での競合他社も少ないため、残り99%を開拓できる「無限のポテンシャル」があり、今後も更なる成長が期待できます。
■強固な経営基盤
設立以来、無借金経営を続けている安定した企業です。
実質の自己資本比率は60%を超え、それを支えているのが、賃料収入を軸とした強固なストック型ビジネス。
貸し出す物件が増えるほどに賃料収入も積みあがり、継続的に安定した収益を確保しています。
■今後の方針
経営理念である『貢献創造』の基に、『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』というビジョンを掲げています。
2024年3月期に営業社員を100名体制にし、2028年3月期には、契約物件数5,500件を獲得することを目指しています。
そのために、営業部門では、年間24名の採用、他部門では年間5名の採用を毎年実施していきます。

事業概要

事業概要 ■店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業です。
■不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。
■プロフェッショナルとして中心に立ち、「店舗物件」に関する方たちの課題を、主体的に解決していきます。
■店舗物件に精通している当社が間に入ることで万一トラブルが発生しても当事者同士よりスムーズに解決が図れます。
■「東京周辺」「飲食店」「居抜き」の『店舗物件』に絞り込み、特化しています。
■「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間300件以上新規成約させています。

選考方法

事業概要

書類選考⇒会社説明会兼合同選考会(担当:人事)⇒二次個別⾯接(担当:人事)⇒
最終面接(担当:代表)⇒内定
※基本的に対面での選考となります
※二次面接に関してはWeb面接相談可能

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