求人番号:80102425

「自社タイトル開発に強み、成長できる環境あり!」 株式会社gumiが法務・知財の人材を探しています

おすすめポイント

自社タイトル開発に強み、成長できる環境あり!

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 【概要】
Legal部門では、日々の業務をこなしながら新しい仕事を発見し、法務・知財体制を積極的に発展させていただけるスタッフを募集いたします。日本国内の企業同士の契約であっても、プロジェクト自体が海外で行われる場合や、海外法務担当と協力して進めるプロジェクトも発生するため、グローバルな視点を持ち、かつ、知的財産権の専門性をお持ちの方を歓迎いたします。

【詳細】
・法律相談業務、契約交渉のサポート、契約書および他の法的文書の作成
・資金決済法等、関係当局へ提出する各種文書の作成支援
・特許侵害調査、出願手続サポート等知的財産権に係る業務全般
・就業規則を含む社内規則のレビューおよびアップデート、プライバシーおよびデータセキュリティを含む各種ガイドラインの策定
・コンプライアンス関連の社内研修、主要な関連法が改正された場合の対応業務、その他コンプライアンス業務全般
・法的リスクの洗い出し、および、それらのリスク軽減策の策定、訴訟を含む紛争の予防及び対応
募集概要

【必須】
・事業会社又は法律事務所・弁理士事務所における業務経験2年以上
・大学法学部もしくは法科大学院卒業
・MS Word、Excel、PowerPoint中級レベル

【歓迎】
・知的財産権(特に、特許)に関する実務経験
・英語の読み書き(ビジネスレベル)
・インターネット業界やソーシャルゲーム業界での実務経験

【求める人物像】
・ゲームや新技術に興味があり、意欲的に取り組める方
・ロジカルに課題を分析し解決策を見いだせる方
・受け身ではなくコミニュケーション含め能動的に業務を推進できる方
・チームの一員として協力および情報のシェアができる方
・知的財産権の専門性を有する方

募集職種

法務・知財

給与・待遇 500万 ~ 650万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 夏季休暇(3日:7月1日~9月末の間で取得) 年次有給休暇(初年度10日間)産前産後休暇など リフレッシュ休暇(正社員:入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与10:00-19:00

福利厚生 交通費全額支給 年2回給与査定 慶弔見舞金 服装自由 社内表彰制度 社内サークル フリードリンク 携帯端末購入支援制度 株式累積投資制
勤務地 東京都新宿区

企業概要

社名 株式会社gumi
従業員数 501-5000人
資本金 9,377百万円
詳細 ① 国内ディベロップメント 同社グループが国内拠点で開発したゲームコンテンツを国内市場へ配信するサービスです。
「ブレイブ フロンティア(日本語版)」 「ファントム オブ キル(日本語版)」 及び株式会社スクウェア・エニックスと共同開発した
「ファイナルファンタジー ブレイブエクスヴィアス(日本語版)」 等を中心として、
当社が開発を手がける複数のタイトルがGoogle Play・App Store等の売上ランキングの上位に入っております。
引き続き、ヒットタイトルを量産し、収益拡大に努めてまいります。

② 海外パブリッシング
同社グループが国内拠点で開発した有力なゲームコンテンツを海外市場へ配信するサービスです。
当社グループの海外配信網の活用により、更なるグローバルタイトルの創出を目指してまいります。

③ 海外ディベロップメント
同社グループが海外拠点で開発したゲームコンテンツを海外市場へ配信するサービスです。
現在主に欧州・アジアにおける2つの開発拠点にて地産地消のゲームコンテンツを開発しております。
引き続き、クオリティの高いゲームコンテンツの開発に努め、早期のヒットタイトルの創出を目指してまいります。

事業概要

事業概要 ■ネイティブアプリサービス
■VRサービス

同社グループは、経営理念として「私たちは、エンターテイメントを通じて世界共通の話題を提供し、 人と人との関係を繋ぐことで、
日々の生活に新しい楽しさと豊かさを提供します。」を掲げ、それを実現するために、
「情報革命時代を代表する、世界No.1エンターテイメント企業になる。」というビジョンを掲げています。

現在、同社グループではモバイルオンラインゲームの開発・運営を行っており、 特にネイティブアプリサービスに特化して事業を行っております。
また、市場の急拡大が見込まれるVR市場(仮想現実)において早期に優位なポジションを
築くことが重要であると考えていることから、投資を中心としたVRサービスへの対応も行っております。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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