求人番号:82100534

「9期連続売上1.5倍のスピードで成長中」 株式会社SHIFTが法務・知財の人材を探しています

おすすめポイント

9期連続売上1.5倍のスピードで成長中

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 同社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく当社では、さらに500億円、ひいては1,000億円企業に拡大するために、組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。

■配属部署について
管理本部 経営管理部 法務グループ

■具体的な仕事内容
・法務業務
-契約審査・相談対応(月150件程度) 
※ソフトウェアテスト業務に関するNDA/業務委託契約書を中心に、セキュリティ診断や広告等の業務領域も含めた、IT関連の様々な契約に関する審査・相談対応を行っています。
-知財/許認可の管理
-トラブル/訴訟対応
-グループ会社支援業務

※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。

■その他
▼SHIFT法務グループについて  
法務グループは、現在6名体制(20代2名、30代3名、40代1名)で業務を行っています。
基本的に在宅勤務で業務を実施しており、出社は、ローテーションで週1回程度(一人あたり月1~2回程度)となっております。
在宅勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して連絡をとりながら業務を担っております。
また、在宅勤務下においても効率的・効果的に業務を実施していくため、リーガルテック
ツールの導入もメンバーからの意見をもとに積極的に進めています。
 
▼仕事の魅力
現体制は、2019年に法務2名からスタートし、約2年で6名の体制まで成長してきました。
担当する業務領域も、当初の契約審査と押印業務から、株主総会対応や登記等の商事法務、知財管理、グループ会社支援、許認可取得支援、社内の業務プロセス改善活動へと拡大してきており、今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。
SHIFTは歴史ある大企業ではありませんが、その分、法務も他部門も業務領域が、まだまだ固定化されていないため、課題意識をもって手を挙げればさまざまな業務にチャレンジすることができます。
このような新たな業務領域に、自分たちでルールを決めながら携わることができることが、SHIFTの法務グループで働く魅力の一つです。
既存の法務部門という枠にとらわれず、知識と経験をもとに会社の成長を支えるSHIFTの法務グループで、新たな法務の在り方を追及していきましょう!
募集概要

【必須要件】
・上場企業または、事業会社にて法務経験1年以上ある方

【歓迎要件】
・上場企業での法務実務経験
・コンプライアンス活動推進経験
・商事法務、派遣業法、商業登記に関する知識
・英語の読み書き知識
 ※英語に抵抗がない方でも可
・IT業界での法務経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方

募集職種

法務・知財

給与・待遇 400万 ~ 600万

休日・勤務時間

120日以上

・完全週休2⽇(⼟・⽇) ・祝祭⽇・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10⽇〜20⽇) ・慶弔休暇  (結婚休暇、⼦⼥結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
9:00-18:15

福利厚生 〈福利厚⽣〉 社会保険完備 交通費⽀給 健康診断 役職⼿当 資格⼿当 資格取得制度
〈その他福利厚⽣〉・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤⼿当 ・選択制確定拠出年⾦制度 ・スキルアップ応援(資格取得⽀援)制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組 合)提携施設利⽤可能 ・⾃転⾞通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・ア ワード) など
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 株式会社SHIFT
従業員数 501-5000人
資本金 28百万円
詳細 ソフトウェアの品質保証・テスト事業

事業概要

事業概要 〈会社概要〉 同社はソフトウェアの開発に不可⽋な品質保証・テストの専⾨企業です。安⼼安全な製品をお届けするため、開発の上流⼯程におけるコン サルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独⾃のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。
⾦融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを⾏い、 ⼀次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上⾼成⻑率を継続し、従業員にも「やりがいの ある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を⽣み出しています。

選考方法

事業概要

書類選考→1次選考(配属先グループ グループ長)→最終選考(配属先部署 部長)→内定

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