求人番号:87100185

「★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。 ★個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。30代前半で本部長を務めるものもおり、ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。」 登録して確認するが法務・知財の人材を探しています

おすすめポイント

★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模に。
★個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。30代前半で本部長を務めるものもおり、ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 収益不動産である『区分所有オフィス』『Vシェア(小口商材)』を軸に
顧客問題解決に取り組んでいる弊社での社内弁護士として法務課業務をお願い致します。
現在担当部長兼務課長、入社2年目の2名体制で取り組んでおりますが、
法務課の戦力強化、訴訟対応、コンプライアンス対策をメインに
弁護士としての専門知識を活かし、法務課基盤を構築して頂きたいと思います。
主となるのは下記の業務となります。
自分の知識・経験にして頂きたく思います。

(1)各種法律調査
(2)不動産契約以外の契約書類の審査、作成(業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約等)
(3)許認可の取得
(不動産特定共同事業の許可、第二種金融商品取引業の登録、宅地建物取引業の支店登録、不動産投資顧問業(一般)の登録
(4)コンプライアンス関連業務の実行
  ・コンプライアンス委員会事務局として委員会をサポート
  ・コンプライアンスプログラムの策定と実施
  ・コンプライアンス研修の実施(テーマはインサイダー取引、不当要求を受けた際の対応、情報漏えいを行った場合のリスク、マネーロンダリングと本人確認など)
  ・法律上のグレーゾーンに関する法律意見書の取得やノーアクションレターでの対応
  ・犯罪収益移転防止法に係るリスク評価所及び顧客受入方針の策定
  ・高齢顧客勧誘に関するガイドラインの策定と周知
  ・顧客紹介活動営業にかかるガイドライン
(5)内部統制体制として諸規程の作成
(コンプライアンス規程、顧客管理規程、本人確認規程、利益相反管理規定等)
(6)訴訟対応(賃料増額請求に係る調停・裁判、元従業員を含む労働審判損害賠償請求訴訟、不正競争防止法にもとづく情報漏えい禁止の仮処分、賃料増額請求訴訟、労働審判等)
募集概要

【必須】
・コミュニケーションスキルの高い方。
・弁護士資格(登録の有無は問いません)

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方。
成長志向が強い方
本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方

募集職種

法務・知財

給与・待遇 750万 ~ 1,200万

休日・勤務時間

125日

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
GW休暇(9~10連休取得)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日)9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
■水曜はノー残業デー

福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■従業員持株会
■資格手当(宅地建物取引士1万円)
■資格取得支援制度
■企業経営、財務に対する研修制度 等
■確定拠出年金制度
勤務地 東京都千代田区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 101-500人
資本金 140百万円
詳細 主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。
特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。

事業概要

事業概要 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
マンション管理適正化法に基づく管理業務
損害保険の代理業

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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