「VR領域にて業績を伸ばす企業、ホワイトな働き方で有名!」 株式会社イグニスが財務・経理・税務の人材を探しています
おすすめポイント
VR領域にて業績を伸ばす企業、ホワイトな働き方で有名!
社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
仕事内容 | まずは財務・経営管理領域に係る業務プロセスやアウトプット方法のブラッシュアップを行っていただき、ゆくゆくは経営推進に向けたファイナンスまでお任せする想定です。 経営管理と業務効率化という“守りの財務”を推進いただきながら、事業成長をふまえた攻めの提案も期待いたします。 入社後はまず各プロジェクトの収支計画の策定/分析、突発案件の論点整理~シナリオ作成をお任せする予定です。経営陣や他組織など各ステークホルダーと連携しながら業務を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ・課題の発見、解決 経営管理上の業務プロセスや経営に関する様々な課題の発見、 解決までの一連の活動のリード(論点整理~シナリオ作成など) ・経営管理業務 各プロジェクト予算の作成と統制 管理会計の実施子会社管理業務のサポート 既存、新規各種案件のキャッシュフローモデル・事業計画作成 投資分析(収益性/リスクシナリオ分析) 経営陣へのレポーティング等や取締役会の議案ドラフト提案等による意思決定サポート ★イグニスは今後、さらなる事業拡大フェーズに入ります。 今まで築いてきたベースのみならず、業界の変化にすばやく対応した挑戦的な経営戦略を打ち出していく必要があります。 これからに備えた新しい基盤・戦略づくりのため、事業と共に奔走して頂ける方のご応募をお待ちしております! 【配属】 株式会社イグニス/コーポレート部門 【本ポジションの魅力】 ・常に新しいビジネスが発生するため、一つの会社で様々な経験ができます ・会社全体の案件に関わる機会が多いので、会社全体の数字を扱うことができます ・難易度が高い論点整理の経験ができます ・実現できるできないを探りながら達成する力を付けられます |
---|---|
募集概要 |
【必須要件】 |
募集職種 |
財務・経理・税務 |
給与・待遇 | 700万 ~ 1000万 |
休日・勤務時間 |
121日 年末年始 夏季休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 有給休暇(入社日から利用可能) リフレッシュ休暇 キッズデイ休暇 出産立会い休暇 生理休暇 育児、11:00-15:00 |
福利厚生 | 住宅補助 社内食堂・社内販売 フリーランチ制度 半期ごとに業績貢献評価によるインセンティブ支給を実施 など |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
企業概要
社名 | 株式会社イグニス |
---|---|
従業員数 | 101-500人 |
資本金 | 2,931,633,420円 |
詳細 | 開発物: • VRライブプラットフォーム『ISNPIX』 →VRライブ配信システム • 芸能事務所(VOYZ ENTERTAINMENT) →二次元と三次元どちらのタレントも所属する、異色の芸能事務所 • 医療関連技術(痛みの緩和など) エンターテック事業部では、グループ会社のパルス株式会社を中心に、 ⼤きく分けてエンターテインメント分野と医療分野についての開発を推進しています。 特にエンターテインメント分野では、バーチャルライブプラットフォーム『INSPIX』を使ってさまざまなIPと提携。 社内には数千万の資金で作り上げた配信・モーション撮影もできるスタジオも完備されており、 新しい音楽体験を提供するため、活動しております。 また、ライブ配信以外にも、チャット機能、アバター機能、フレンド機能や特設ワールド等も随時開発予定であり、 中国展開も見据える、グループ内でも特に力を注いでいる成長事業です。 |
事業概要
事業概要 |
・イグニスとは 心理学を活用したコミュニティサービスアプリ、⼿軽にライブ体験できる VRプラットフォームアプリなど、幅広くスマートフォン向けサービスを提供しています。 株式会社イグニスは、2010年5月に設立され、スマホ向けアプリやカジュアルゲームの企画・開発・運営を行ってきました。 現在は、株式会社イグニスが持ち株会社となり、 イグニスグループとして事業会社を立ち上げる体制に移行しています。 コミュニティ事業(『with』等)やエンターテック事業を中心に、 経営理念の『世界にインパクトを与えなければ気が済まない』をかかげながら、 世の中の ” 次の当たり前 ” になるサービスを目指し、日々開発をしています。 【関連会社】 株式会社with グラム株式会社 IGNIS AMERICA, INC. パルス株式会社 株式会社VOYZ ENTERTAINMENT その他連結子会社1社(ミラクルプロ)及び持分法適用関連会社2社 |
---|---|
選考方法
事業概要 |
書類選考→面接(複数回)→内定 |
---|---|