求人番号:81110551

「ワークライフバランス重視!東証一部上場企業」 株式会社じげんが財務・経理・税務の人材を探しています

おすすめポイント

ワークライフバランス重視!東証一部上場企業

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 東証1部上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。

複数のグループ会社を持つ上場親会社の経理として、連結決算、開示、IFRS組替といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくだけでなく、M&Aに伴う子会社の連結対応や、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をお任せしていく予定です。
特にM&Aなどの緊急性・重要性の高い案件に関しては、会計の視点・専門性を生かしつつ、経営層や関係各所とスピーディかつ丁寧にコミュニケーションをとっていただきながらプロジェクトを遂行して頂くことが期待されます。

【具体的には】
・単体及び連結決算・IFRS対応
・法定開示(有価証券報告書・決算短信・会社法の招集通知等)
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後のPMI・子会社の連結対応

・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
 <キャリアパス>
・東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・直近では年4~5件のM&A実績があり、ディールにおけるデューデリジェンスの実施や買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。
・長期的には、希望するキャリアプランに応じ、管理関係のプロフェッショナルとして経理だけではなく労務、総務、法務といった広範囲への業務拡充も可能です。
・様々な規模や領域の子会社があるため、将来的には、本社のみでなく子会社におけるコーポレートの責任者ポジションやCFOなど、キャリアパスも幅広くご用意しています。

【組織体制】
経営管理部:経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。
会計士である女性執行役員(※)が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは副部長(30代男性)、ほか男性6名・女性4名から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

(※)執行役員 波多野のキャリアビルディングについては下記の記事もご参照ください
https://overs.zigexn.co.jp/people/zigexn_career/132/
募集概要

【必須要件】
・上場企業での経理経験又は、会計事務所・税理士法人・監査法人などのプロフェッショナルファームにおいてクライアントワーク経験のある方
・何かしらのプロジェクトマネジメント経験のある方

【歓迎要件】
・公認会計士・公認会計士短答試験合格・USCPA
・税理士・税理士試験科目合格
・国際会計基準での経理業務経験
・税務経験
・開示経験
・マネジメント経験

募集職種

財務・経理・税務

給与・待遇 450万 ~ 700万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日 P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能) 年次有給休暇は9割前後の消化率となっています。
10:00-19:00

福利厚生 交通費全額支給 ベネフィットステーション加入 コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援) 社内クラブ活動 書籍購入補助、勉強会出席支援等
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 株式会社じげん
従業員数 101-500人
資本金 2,552百万円
詳細 株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。
積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、 新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画「Protostar」の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。

主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

事業概要

事業概要 ■ライフメディアプラットフォーム事業(求人や住宅、旅行、自動車購入など、生活における意思決定に関するプラットフォームメディア)
「事業で世の中の問題を解決していく」という高い当事者意識・志(Entrepreneurship)を持ち、生活にまつわる事業を多数運営

◆「生活機会の最大化」 ー社会に存在する様々な「格差」に事業で切り込み、
「よりよく生きる選択肢」を拡げていく存在に 現在創業して10期目を迎えているが、2013年冬には東証マザーズに上場。
今後はさらなる領域の拡大に加え、積極的な新規事業開発、M&A等を進めており、ここからが、まさにじげんの第二創業期であるととらえている。
今後はこれまで主にフォーカスしてきた情報の格差にとどまらず、地域格差、所得格差など、社会に存在する様々な格差に切り込む事業を立ち上げるべく、
戦略の策定と新規事業の企画・開発を進めている段階だ。

「次元を超える事業家集団」として、今後もインターネットを活用してあらゆるものを結ぶ「場」を提供し、
既存のものにとらわれることなく、しかし強みを生かしながら多くの「次の元」を創りたいと考えている。

選考方法

事業概要

書類選考→1次面接(現場リーダー)→2次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

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