求人番号:83112476

未経験OK★「★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます!」 パーソルワークスデザイン株式会社で財務・経理・税務のお仕事を一緒にやりませんか

おすすめポイント

★一流の環境で、ワンランク上のスキルを磨けます!

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 ビジネス拡大中のパーソルワークスデザインの経理部門にて伝票仕分けやパートスタッフへの業務差配、指示を行っていただくお仕事です!


【具体的な業務内容】
◆伝票仕訳・入力作業
◆帳票等の作成
◆ファイリング
◆電話・メール対応等
◆パートスタッフへの業務差配、指示出し



【弊社で働く魅力は…】
◆どのメンバーも仕事に前向きで、他人を思いやりながら積極的にコミュニケーションができるので、すぐに会社になじめると思います!
◆多種多様な業界のプロジェクトを請け負っており、業務に飽きることはありません!
◆経験年数に関係なく、主体性や実際の成果に応じてキャリアアップできます!

■弊社の魅力
◆有休が取りやすい環境です!
 チーム内で調整の上、3~5日の長期休暇やちょっと用事がある場合の時間有休等、都合に合わせて休暇が取得できるようメンバー間で協力し合える環境です。
◆様々な企業の事務処理を円滑に運用することで、大手クライアント企業の成長や事業の拡大に貢献できます!
◆チームでプロジェクトを運用していくので、マネジメント能力や業務管理能力を伸ばしていくことができます!
募集概要

■必要業務経験:以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・ある程度のPCスキルがある方(Excel、Word)

下記当てはまる方は歓迎いたします。
・数字を扱う仕事に嫌悪感がなく、どちらかと言えば計算が得意で簿記等の知識がある方
・コミュニケーション力、関係各所との関係構築力をお持ちの方
・人への思いやりを持つことが出来て、チームで仕事を進めることが出来る方
・誠実で責任感が強く、業務をやりきる力のある方
・勤怠に問題なく、明朗である方

募集職種

財務・経理・税務

給与・待遇 241万 ~ 322万

休日・勤務時間

120日

【休日・休暇】
年間休日120日以上
■土日・祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)※入社月に応じて付与。
 半日休暇・1時間単位の時間有給取得可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など9:00-18:00

福利厚生 【待遇・福利厚生】
■賞与・年2回(6月・12月)
■昇給・年1回(6月)
■時間外勤務手当 全額支給
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金(401K)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
■研修制度(E-Learning)
(マネジメントの基礎やマーケティング、ビジネス英語など、活躍の場を拡げられる講座を自由に選択できます。)

【キャリアを支援する、研修制度】
■資格取得支援制度(ITパスポート、基本情報処理技術者、応用情報技術者などの資格取得に向けたテキスト購入費用・受験料負担)
勤務地 東京都豊島区

企業概要

社名 パーソルワークスデザイン株式会社
従業員数 501-5000人
詳細 ◆企業の特徴◆
同社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの3社が合併し誕生した会社です。
また、2019年4月には親会社でもあるパーソルテンプスタッフ東日本OS事業本部から採用代行(RPO)部門を統合し、
事業体制強化に向け大きく4つのサービス展開がスタートしました。
各社が長年培ってきた経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス、リソース、ロケーションを整え、
本業に集中できる環境づくりを行います。
その専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用領域まで、経験豊富なスタッフがサポートします。

事業概要

事業概要 ■事業概要■
BPOソリューション、HRソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター、
健康支援、地域活性化支援、採用代行
《グループ会社》
パーソルホールディングス株式会社
パーソルテンプスタッフ株式会社
パーソルキャリア株式会社
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
パーソルR&D株式会社
《認可》
労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。