「月20時間以下」 登録して確認するがマーケティングの人材を探しています
おすすめポイント
月20時間以下
社会人2～3年目の若手が大活躍中！若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ラクスライトクラウドにて、クラウド型メール配信システム「ブラストメール」のWebマーケティング担当の募集です。ブラストメールのリード獲得のためのWebマーケティング施策を行っていただきます。 【扱うサービス】 高速メール配信を低価格（月額3,000円～）で実現し、顧客導入数11年連続No.1(※）を誇るクラウド型メール配信システムです。 初心者でも簡単に扱えるシンプルで分かりやすいUIが強みのサービスを低価格で提供しており、当社で提供している配配メールとは価格帯と機能ラインナップも異なるため補完し恊働しながら、事業シナジーを生み出すことを期待しています。 ※ミック経済研究所「クラウド型eメール一斉配信サービスの市場動向」2021年 ラクスライトクラウド株式会社は2018年2月1日より当社の連結子会社となりました。 https://blastmail.jp/ 【仕事内容（詳細）】 具体的な仕事内容は下記となります。ブラストメールのトライアル数を増やすことをミッションとして、ブログ運営を含むWebマーケティング全般をお任せしたいと考えています。 ＜ナーチャリング＞ ・MQL獲得のための施策 ・メールマーケティングなどによるリードナーチャリング ・ナーチャリング用コンテンツの作成 ＜LPO＞ ・サイト各種流入分析 ・製品や顧客理解をした上でのCVR向上に向けた仮説構築 ・仮説検証のための各種施策 ＜SEO＞ ・ブログに掲載するコンテンツ（記事）やテキストの収集・制作 （※Wordpressで更新を行います。） ・SEOの分析・企画、ライターのディレクション業務 （※リスティング広告の運用は別担当が行います。） ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 ※将来的にはご志向に応じて、オフライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 【採用背景】 組織強化のための増員募集です。ナーチャリングやLPO施策により積極的に集客していくために人員強化を図っていきたいと考えています。入社後はOJTで業務を学ぶことになりますが、数か月後にはメイン担当として裁量を持って業務にあたっていただく予定です。 【配属組織】 ※雇用元は『株式会社ラクス/総務人事部付』となり、ラクスライトクラウド社へ出向となります。（福利厚生、給与形態、人事制度は株式会社ラクスと同様となります。） https://blastmail.jp/company/ ラクスライトクラウドは現在、派遣社員含め32名の組織です。 ※代表、企画課5名（課長、マーケティング2名、レンタルサーバーのサポート2名）、営業7名、サポート課7名、開発12名 ※今回のポジションは企画課への所属となる予定です。 【本ポジションの魅力】 ・担当サービスである「ブラストメール」は申込数、トライアル数が非常に多く、今後も継続的な成長が見込まれています。またメール配信市場全体としても年10％～15%で伸びているため、拡大フェーズの中でマーケティング業務に携わり、様々なチャレンジをすることが可能です。 ・働き方についても、残業が約20時間/月と比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ・メール配信業界において、導入社数シェアが圧倒的No.1のサービスに携わることができます。 |
|---|---|
| 募集概要 |
【必須】 |
| 募集職種 |
マーケティング |
| 給与・待遇 | 430万 ~ 585万 |
| 福利厚生 | 9:00～18:00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
企業概要
| 社名 | 登録して確認する |
|---|---|
| 従業員数 | 501-5000人 |
| 資本金 | 3億7,837万8千円 |
| 詳細 | 【事業内容】 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。 特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。 【特徴】 復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。 製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。 多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 |
事業概要
| 事業概要 |
「働きがいのある会社」に3年連続選出 当社は創業以来21期連続増収、20期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。 加えて、Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、 ラクスは「ベストカンパニー」に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。 安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。 |
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選考方法
| 事業概要 |
書類選考→面接複数回→内定 |
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