求人番号:82132693

「情報が溢れる中、ビッグデータの活⽤で付加価値と創造⼒を提供する「⾒える化プラットフォーム企業」として様々な分野に展開。」 登録して確認するがマーケティングの人材を探しています

おすすめポイント

情報が溢れる中、ビッグデータの活⽤で付加価値と創造⼒を提供する「⾒える化プラットフォーム企業」として様々な分野に展開。

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 国内シェア9年連続No.1の「見える化エンジン」のWEBマーケティング担当者として、事業部長クラスと連携しながら新しい価値を生み出すための様々なチャレンジをすることが可能です。
また全社横断のマーケティングタスクフォースに参画して頂き、全社視点でのマーケティング戦略の立案を役員とタッグを組んで企画~実行していく役割も担って頂きます。
自社製品に関するマーケティング業務全般に加え、全社横断のタスクフォースに参画して頂き、全社視点でのマーケティング戦略の立案を役員とタッグを組んで企画~実行していく役割も担って頂きます。

・製品サイトのディレクション(製品ページ、コンテンツマーケティングサイト)
・流入施策(SEO/SEM/PR)
・プロモーション用素材作成のディレクション(スキル次第では、CM制作orディレクション)
・その他展示会やパンフレットなど紙媒体のディレクション
・各種協力会社との連携 等
・全社横断のマーケティングタスクフォースメンバーとしてマーケティング戦略の立案 等

【見える化エンジン事業について】
日本初のマーケティング現場向けテキストマイニングサービスの提供とお客様のマーケティングのコンサルティングの行っています。
アンケート、Twitter、Instagramなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までを行えるサービスです。
自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援も行っています。
従来のテキストマイニングツールと比較してデータ分析だけでなく、SNSなどの社内にないデータの収集が可能/データ収集から分析から社内共有、タスク管理までワンストップで提供/SNS、音声認識データのような自由な発言、書き込みに対応できる言語処理技術/分析ツール未経験者でも直感的に操作できる画面、操作のわかりやすさなどからご好評頂き、KIRIN、KDDI、資生堂、ALSOKなど、先進企業様に多く導入中です。
募集概要

【必須スキル】
・B to B マーケティング業務経験者(目安3年以上)
・各種デジタル広告を用いた、リードジェネレーション施策の実行
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用した施策の実行

【歓迎スキル】
・事業会社での自社サービスのマーケティング経験

募集職種

マーケティング

給与・待遇 450万 ~ 700万

休日・勤務時間

127日

完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇9:30-18:30 ※フレックス制(コアタイム 11:00-16:00)

福利厚生 通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当(30歳未満)在宅勤務制度・サンクスポイント制度(感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています)
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 101-500人
資本金 63,475千円
詳細 同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。
「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。
主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでシェアNo.1「見える化エンジン」。科学的人事戦略でHR分野で急成長を遂げている「タレントパレット」。さらに、今後の成長が見込まれるサービスに、「カスタマーリングス」があります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社への導入実績を誇り、設立から14年連続の黒字経営を続けております。このように、同社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきました。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していく予定です。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施しており、入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストもあります。
新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。
同社は、2019年9月に「中期3か年計画」を策定いたしました。現在、社員一丸となり売上高成長率20%、営業利益率40%を目指しています。今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。

事業概要

事業概要 ◆主力事業について
「見える化エンジン」
SNS上のクチコミやアンケートなどに書き込まれたテキストを分析することで、お客様の声を“見える化”するための仕組みです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討のコンサルティングも行っています。
(株)富士キメラ総研による調査報告書「ソフトウェアビジネス新市場」のテキストマイニングSaaS市場出荷金額実績において、9年連続でシェアNo.1を獲得しております。

「カスタマーリングス」
顧客情報、購買履歴などの膨大な情報から顧客を見える化してセグメントすることで、顧客に合った最適なコミュニケーションを実現するCRM/マーケティングオートメーションツールです。
お客様を生身の人間として感じられるきめ細やかな関係を築くことや、具体的な施策の提案を行い、お客様と共にマーケティング施策のPDCAサイクルを回すコンサルティングも行っています。
日経流通産業新聞による調査ではEC特化のCRM/MAとして、専門通販企業の売上上位50社のうち半数の50%に採用されております。

「タレントパレット」
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスです。
企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っています。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行うことができます。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。