求人番号:82171413

「ベトナムに開発拠点を持つコンサル企業」 株式会社Sun Asteriskが事業企画・推進の人材を探しています

おすすめポイント

ベトナムに開発拠点を持つコンサル企業

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 【業務概要】
Sun*はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発

<顧客イメージ>
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)
募集概要

下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの事業戦略立案の支援経験
・事業会社における中期事業戦略の立案経験
・スタートアップでの事業戦略&推進経験

・歓迎スキル
・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
・スタートアップでマネジメント立場の経験
・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
・DXの企画推進した経験

・内定可能性の高い人
 ・当社ビジョンに共感いただける方
 ・論理的・能動的な動きが出来る方
 ・自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

募集職種

事業企画・推進

給与・待遇 800万 ~ 1,200万

休日・勤務時間

120日以上

完全週休2日制(土日・祝) 年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇10:00-19:00

福利厚生 交通費⽀給 昇給(随時) 賞与(年2回) 各種保険完備 書籍購入制度 健康診断 服装自由 デュアルディスプレイなどご⽤意 自宅作業可 投資先の日本酒飲み放題 フリードリンク フリー朝ごはん 屋内全面禁煙
勤務地 東京都千代田区

企業概要

社名 株式会社Sun Asterisk
従業員数 501-5000人
資本金 15億9600万円
詳細 ■事業のデジタル化は単なる業務の効率化ではなくさらなる発展性を追求すること
近年、様々な企業で現場課題の中心に挙げられるDX=デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)という言葉。
シンプルに解釈すると既存事業、業務のデジタル化ということになりますが、私たちは単なる「業務の効率化」を目指すのではなく、
DXに取り組む全てのパートナーに「業務構造変革による事業の発展性」を提案し、持続的な発展こそがデジタル化の恩恵であることを追求、
証明していきたいと考えています。


■300社以上のプロダクト開発で培った実践的なアプローチと網羅的なソリューションでDX=事業のデジタル化を推進
DX=デジタルトランスフォーメーション(Digital Transformation)を実現するため、様々なビジネスナレッジを有する大企業においてもオープンイノベーションによる「事業アイディアや発想の補完」「欠けたテクノロージーピースの補完」が重要視されています。

しかしながら、いざ新しい取組みに意識を向けてもPoC(Proof of Concept=開発前の概念実証)や、MVP(Minimum Viable Product=価値を提供可能な最小限の製品)の策定ノウハウの不足、実装するエンジニアの不足、事業の立ち上げ経験者の不在に直面することも多々あります。

事業概要

事業概要 Sun* は国内外にエンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなどが集結する、デジタル・クリエイティブスタジオです。
次世代の産業基盤として経済産業省も本腰を入れて企業啓蒙を推進させているDigital Transformation(DX)を上流設計、開発実装、人材育成といった網羅的なソリューションで実現するために誕生しました。

300社以上のプロダクト開発実績で培った実践的なアプローチで、旧態依然の現場思想に滑らかなオープンイノベーションを推進し、DXというGOALまでに必要なソリューションの全てを提供いたします。

選考方法

事業概要

書類選考→一次面接(人事・事業責任者)→二次面接(役員)→ 内定

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