求人番号:82172125

イグニション・ポイント インサイト株式会社が事業企画・推進の人材を探しています

おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 イグニション・ポイント インサイトではイグニション・ポイントグループでのコンサルティング及びエンジニアリングの実績・知見を活かして、企業が求める人材(コンサルタント、エンジニアなど)の経験・スキルセットを明らかにした上で、最適な人材をマッチングし、人材紹介や業務委託の形で提供しております。

今回のポジションでは、イグニション・ポイント インサイトの営業部門のマネージャー候補として、事業企画・運営並びに営業組織のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・事業計画立案
・新ソリューション・事業の企画、立ち上げ
・組織/メンバーマネジメント及び教育
・クライアントへの提案活動(人財/独自ソリューション/受託開発等)
・クライアント・パートナー企業との折衝

【本ポジションの魅力】
・業種や規模を問わず、様々なクライアントやパートナー企業の課題に向き合うことが出来ます。
・組織づくりに参加できる
事業成長につながるチーム力強化のために、メンバー全員が主体的に考え、
組織の施策を考えて、自ら実行する環境があります。
・魅力的な仲間
優秀でモチベーションの高い仲間と連携しながら、組織や事業の拡大に関わることが出来ます。また、多様な業界のバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしながら、より強固なビジネスを作っていける環境です。
・セールスとしての業務だけでなく、新しいサービスやソリューションの立案から、開発・推進に携わることが出来る環境です。
募集概要

【必須条件】
■3名以上のマネジメントの経験
■事業責任者・マネージャーなど、それに近しい経験
■上記に加え、以下いずれかの経験を有している方
・コンサルティングファームへの営業経験
・新規開拓営業(IT・人材)経験
・SES or システム開発に対する知見、ネットワークがある
・人材紹介含むHR事業における営業経験

【歓迎要件】
・新規事業・サービス開発経験
・コンサルティングファームOBで事業会社で営業組織を統括している

募集職種

事業企画・推進

給与・待遇 600万 ~ 800万

休日・勤務時間

120日

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上
年末年始休暇
慶弔休暇
特別有給休暇(夏期休暇、結婚休暇など)フレックスタイム制 10:00~19:00(コアタイム無)
※常駐先により異なります
※リモートOK

福利厚生 社会保険完備、
関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険完備
確定拠出年金制度
交通費全額支給
資格取得支援制度
書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要
フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!)
定例や勉強会の際にはケータリングあり
社内表彰制度
服装・髪型・ネイル自由
副業OK
テレワークOK
強制の帰社日なし
フリーランス募集あり
引越し補助あり
勤務地 東京都渋谷区

企業概要

社名 イグニション・ポイント インサイト株式会社
従業員数 101-500人
詳細 自分たちが「着火点」となって常に新しいものを生み出していき、
それらがさらに大きな経済圏を構築していくような世界を作っていきたいという代表の想いから創業。
時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、
様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。

※親会社であるイグニション・ポイントは事業創出や戦略、
デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、
ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービス領域を保有しています。
既存のコンサルティングサービスのみに留まらず、自社発のスタートアップ創出にも力を入れており、
そういったスタートアップのCXOとして実際に事業を立上げ、経営していただくこともできます。
今後5年間で「アジアの中で1つの経済圏を作る」ということを目標に事業を拡大させていきます。

事業概要

事業概要 <テクノロジーサービス>
・ITシステムの構想策定・企画、設計、開発、運用保守
・フリーランスコンサルタント・エンジニアのマッチングサービス
・コンサルティング、エンジニアリング業務請負
・ITシステム・各種デジタルコンテンツの受託開発
<プロダクトサービス>
・新製品の構想、企画、開発、販売
・オリジナル製品の企画、開発支援
・海外からの商品・サービスの輸入、国内展開

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接1回⇒内定

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。