求人番号:96172684

「エムスリーキャリアは、医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーです」 事業企画・推進のお仕事が好きな方大歓迎!

おすすめポイント

エムスリーキャリアは、医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーです

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 【配属先】
医師キャリア事業部または薬剤師キャリア事業部
※ご経験や能力・適正に応じて配属先を決定いたします

【仕事内容】
・新規事業開発
 ┗ゼロベースでフィジビリティチェックやオペレーションの設計、アセスメントの実施、顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分をご担当いただきます
 ┗ご希望や適正に応じて、拡大時は組織開発や管理をお任せすることも可能です
 ※自らが責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までを主導できます

・既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)
 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、組織管理を行いながら拡大を目指していただきます

※入社後の役割については、ご経験、スキル、適正と事業課題の優先度などを勘案し、ご相談の上決定します。

【ポジションの魅力】
自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。
PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。
同社の豊富なリソースを活用し、より多くの価値を医療業界に提供できる大きな責任とやりがいのあるポジションです。

【募集背景】
現在、主力の医師・薬剤師キャリアサービスの強化・拡大と共に、キャリアサービス以外の核となる事業創出を念頭に置き、複数の新規事業開発も進めています。
そのため、早期に事業責任者やプロジェクトマネージャーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の成長を牽引して加速させることができる人材を社外からも積極採用したいと考えています。
募集概要

■必須(MUST)
・医療分野への課題意識があり、当社のリソースを活用して多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある
・粗利1億円以上、人数10名以上の事業(もしくは営業)マネジメントの経験
・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験)
・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)
・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験
・かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる

募集職種

事業企画・推進

給与・待遇 800万 ~ 1,000万

休日・勤務時間

120日

休日 : 土日祝休み
休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇
その他の休日休暇 : ・結婚休暇(5日)09:30 〜 19:00

福利厚生 社会保険完備
〈その他の福利厚生・諸手当 〉
・交通費支給(月3万5000円まで)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 登録して確認する(C)
従業員数 501-5000人
資本金 1億円
詳細 エムスリーキャリアは、医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開しています。

創業以来ご提供している人材紹介/求人広告サービスは、
親会社であるエムスリーとエス・エム・エスの強みを組み合わせて大きなシナジーを創り出しており、
業界の圧倒的No.1となるべく順調に業績を拡大しています。

ただ、我々は現行サービスの提供のみに満足していません。医療従事者が適材適所でイキイキと活躍する状態がより拡がれば、
日本の医療はもっともっと良くなっていきます。そのサポートをより広い領域で行うため、新規事業も積極的に立ち上げています。

新規事業は大きく医師・薬剤師へのキャリア情報提供と、医療機関への医療コンサルティングに分かれます。
立ち上げて間もないサービスが中心ですが、いずれ人材紹介/求人広告と並んで核となるサービスになるよう、積極的に人材と資金を投入していきます。

これら総合的なキャリアサービス展開により、全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、
また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、真っ先に思い浮かぶ企業となることを目指しています。

事業概要

事業概要 有料職業紹介事業

選考方法

事業概要

書類選考→SPI→1次面接+筆記試験→最終面接

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※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。