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おすすめポイント
社会人2～3年目の若手が大活躍中！若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
| 仕事内容 | 同社では現在第二創業期を迎え、「DX戦略を実現する会社」としてのブランドを確立させていく過程にあります。 これまではインバウンドセールスや同社既存顧客へのアプローチが中心でしたが、今後事業を更に成長させていくためには、強固な営業組織を立ち上げていく必要があります。 そこで、今回求めているのは、事業責任者候補としてセールス組織の立上げから、営業組織のグロースをお任せできる人材です。 同社ではこれまで、コンサルタントがセールスも兼業をしていた状況でしたが、本業に集中させることと、売上を飛躍的に伸ばしていくことを背景として組織を立ち上げることとしました。 新規立ち上げの組織となるために、現在セールス組織に人員はおりません。 したがって、どのような営業組織にしていくのか、どのような人材を採用していくべきなのかはもちろんですが、組織文化の形成やメンバー教育までお任せできればと考えています。 具体的には、3年以内に20名の営業組織にしたいと考えており、責任者として組織のトップを担っていただきたく存じます。 ※売り上げ規模は1名あたり2億円程度を出せる組織にすることを考えています。 弊社の強みとして、大手外資系出身のコンサルタントやエンジニアが在籍しており、それぞれの職種の能力を活かした幅広い提案に携わることができます。 特に、弊社の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがDXを果たし、社会的価値や企業価値の向上によって高い成長を実感する事ができます。 【具体的な業務内容】 ・コンサルティング事業の戦略立案 ・新規顧客開拓 ・新人教育 ・既存顧客アプローチ ・MGR候補者の採用業務 ・商談同席 ・ターゲティング立案 など |
|---|---|
| 募集概要 |
＜必須スキル＞ |
| 募集職種 |
コンサルティング営業 |
| 給与・待遇 | 700万 ~ 1,000万 |
| 福利厚生 | 10:00-19:00 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
企業概要
| 社名 | 登録して確認する |
|---|---|
| 従業員数 | 101-500人 |
| 詳細 | ■これまでのLIGを超える、新しいLIGをつくる人とともに 次のステージに移ろうとする私たちが直面したのは、「LIGらしさ」とは何か、という問題。 たどり着いたのは、ユーザやクライアントの期待を超えることが、LIGらしさのひとつであるという結論でした。 そのために必要なのは、これまでのLIGを超える、新しいLIGをつくる人。 一人一人の仲間がやりたいこと、個性が集まって、新しいLIGができあがります。 これまで目立ってきた「笑い」だけではなく、デザイン賞、広告賞を受賞したいでもいい、 たったひとりの誰かを喜ばせたいでもいい、業界のトップクリエイターになりたいでもいい。 目的はひとつ「Life is Good」だけど、目標はひとつではなく、集団で、個人で、成長していきます。 仲間のやりたいをカタチにできるような組織でありたいから、経営のトップメッセージだけでなく、各チームに大きな裁量が渡されているのがLIGの特徴です。 ユーザーも、クライアントも、私たちも、Life is Goodでありたい。 「人生は素晴らしい」とみんなが思えるようにする会社、それがLIGです。 |
事業概要
| 事業概要 |
■ウェブサイト制作事業（企画/マーケティング/ブランディング/デザイン/システム開発） ■自社メディア運用事業 ■プロモーション・コンテンツ企画制作事業 「LIGって一体、何の会社なんですか？」 同社の社名であるLIGは「LIfe is Good」の略。 ユーザー、クライアント、そして私たち自身が「人生は素晴らしい」と思えるような、 わくわくするもの、みんなが笑顔になるクリエイティブをつくる、それが私たちのやるべきことです。 そう考えたときに、何をやるかというのは、なんでもいい。 Webサイトも、メディアも、空間も、すべては「Life is Good」のため。 デザイナーやエンジニア、編集者だけでなく、支配人もバックオフィスも全員が、L IGのクリエイターとして「Life is Good」な世の中を実現していきます。 |
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選考方法
| 事業概要 |
書類選考→面接複数回→内定 |
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