求人番号:13093317

「平均月20時間程度」 登録して確認するがプロジェクトマネージャーの人材を探しています

おすすめポイント

平均月20時間程度

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 ▼POLについて
理系学生に特化した新卒採用サービス「LabBase(ラボベース)」を運営するスタートアップ。世界を革新してきた多くのイノベーションが研究室発端という事実から、まずは科学の発展に重要な人材が多く潜む研究室に注目し、より優秀な研究者の可能性を最大化できる世の中にしようと想い2016年9月に創業。研究領域で事業群を構築していくことを目指している。

「LabBase」は学生がデータベース上に自分の研究内容やスキルを書きこむだけで、企業からのスカウトを受けられるという理系に特化したダイレクトリクルーティング型の就活サービスだ。2020年8月時点で、登録学生数3万人、利用企業数300社を突破し、 2017年2月のサービス開始から3年足らずで日本最大級のシェアを誇る理系学生の採用サービスとなっている。

2019年7月、9月にはSpiral Ventures Japan、BEENEXT、Beyond Next Ventures、PKSHA Technology、サイバーエージェントから合わせて約10億円の資金調達を実施。この調達は、主に「LabBase」の事業成長に必要なマーケティング強化と人員強化に活用する方針。また、2020年にはオンラインイベントプラットフォーム「LabBase Now(ラボベース ナウ)」、研究者/技術者のスカウト・ヘッドハントサービス「LabBase plus(ラボベース プラス)」の2つのプロダクト をリリース。


▼業務内容
POLの持つプロダクトを支える開発組織の構成の検討、構造化などを取り組む。
今後開発組織を更に拡大するため先の構造を考え、仕組みを作り、現場を巻き込み推進していく。
・メンバーが開発を楽しみ、より活躍できる場を作る
・評価・エンジニアキャリア支援
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント全般


▼業務詳細
・目標達成のために必要なチーム(メンバーの意見を踏まえた上で)の構成検討、チームビルディング、マネジメント
・エンジニア人員計画・予算作成・調整
・採用チームとの連携をしつつの採用活動の推進
・目標設定と期末評価、その間の定期的な状態確認、問題吸い上げ・対応検討
・日々の労務管理
・エンジニアがやりがいを感じ・より活躍する文化の醸成、社内外広報の推進
・部署内・他部署間のコミュニケーションパスの設計、調整


▼開発フロー
・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。
・対応する機能については、エンジニア自身もデータ分析・施策の検討して開発を進めています。
・チーム毎に1週間から2週間のサイクルで、スクラムを実施しています。
・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。
・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。

▼チーム運営
・部署で作成したOKRを元に、チーム→個人で目標管理をしています。
・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週程度で上長と1on1を行なっています。
・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。

▼今後挑戦したいこと
・マイクロサービス化
・スマホアプリ開発
・研究データの拡充と利用
・グローバルへの進出

▼開発環境
- サーバーサイド:Java
- フレームワーク/サーバーサイド:Play 2 Framework
- フレームワーク等/フロントエンド:React, Redux, webpack 4 etc
- DB : MySQL
- インフラ:AWS, Docker
- リポジトリ管理 : Github
- ドキュメント:Confluence, Google Docs
- デザイン:figma, Zeplin
- コミュニケーション : Slack
- タスク管理:Jira
募集概要

【必須スキル】
-開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
-ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識
-プレイングマネージャーとして現場で活躍された経験
-複数のステークホルダーとの調整経験

【歓迎スキル】
-アジャイルコーチ
-エンジニアの採用業務経験
-開発メンバーのチームビルディング、メンバーサポート経験

【求める人物像】
・POLのミッション・ビジョンに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方
・プロダクト開発を通じて、サービスを成長させることに挑戦したい方・好きな方
・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方
・自ら課題を見つけ、課題解決のために行動できる方
・新しい技術に興味を持ち、勉強会や自己学習を通して学習する習慣がある方

募集職種

プロジェクトマネージャー

給与・待遇 780万 ~ 900万

福利厚生 10時00分~19時00分
勤務地 東京都千代田区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 31-100人
資本金 613,130,500円
詳細 【研究者の可能性を最大化するプラットフォームを創造する】
株式会社POLは、理系の研究生を対象にした人材紹介サービス、研究者向けのメディア運営などを展開している企業です。2016年に設立されたベンチャー企業ですが、既に複数の事業を走らせています。

《提供中のサービス》
・LabBase(ラボベース)
・LabBase Now (ラボベースナウ)
・LabBase plus(ラボベースプラス)

【お客様は大手からベンチャーまで多岐にわたる】
サービスが好評をいただき、着実にお客様を増やしてきました。

事業概要

事業概要 「全員経営者」「ベテランと若手の融和」「仕事も人生、楽しくやろう」
2018年10月時点では10名ほどだった社員が、約1年で50名ほどに大きく増えました。また全国に60名以上の学生インターンが在籍しており、お互いに切磋琢磨しながら成長しています。

CEOの加茂はForbes Under 30 Asia 2019のHealthcare & Science部門に、アジアの注目の若手30名のうちの1名として選出いただいており、社員以外にも某IT企業元CTOを含め経験豊富な方々が20名以上、顧問や社会人インターンといった形で参加頂いているので、ベンチャーでありながらも様々なバックグラウンドを持った人々が集っているのも特徴です。

経営者意識/オーナーシップを強く持ったメンバーが多く、情報と裁量権を最大限もらえる環境の中で、活き活きと働き、日々成長しています。トップダウンではなく、メンバーの意見やアイデアを吸い上げつつ一緒に考えるという経営方針で、フラットでオープンな組織風土が浸透しています。

また、「仕事も人生の一部なので、楽しくないと意味がない。」と考えており、目標達成に向けて全力で真摯に取り組む中でも、笑いの絶えないポジティブで明るい会社です。

2019年9月、10億円の資金調達と大手町ビルへの移転により、次のステップを目指して進んでいます。

選考方法

事業概要

書類選考→面接(複数回)→内定

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