求人番号:80242523

「大手企業の関連会社で基盤体制バッチリ!」 株式会社ポケラボがプロジェクトマネージャーの人材を探しています

おすすめポイント

大手企業の関連会社で基盤体制バッチリ!

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 ポケラボは、グリーグループの主要ゲームスタジオとして事業を行っています。ヒットタイトル『SINoALICE -シノアリス-』『アサルトリリィ Lat Bullet』の運営により安定収益を確保しつつ、グループの財務/人材/情報基盤を活用し新規タイトルを開発しています。


【ビジネスマネジメント(事業管理)業務】

ゲーム開発運営プロジェクトの責任者と連携して事業計画策定
プロジェクトのPL予算策定・実績管理
外部の協力会社や関係会社への支払フローの管理
契約の調整・締結までの手続きの推進
その他担当プロジェクトの管理/手続の支援(課題発見と解決)

その他
会社全体のPL予算策定・実績管理
財務・税務に関する手続きの実施
資金決済法等法令に基づく届出対応
  などの経営管理業務も状況により兼任いただきます。

※本人の能力・志向等により変更の可能性があります。
募集概要

【必須要件】
以下のいずれか1つにあてはまる方

・上記業務内容への興味
・ビジネスコミュニケーションスキル
・PCスキル(Word,Excel,PPTの基本機能を使える)
・論理力

【歓迎スキル】
経営企画 / 事業企画の業務経験
経理など数値に関する業務経験
ベンチャー企業及び大企業双方での就業経験
全社員向け・社外向け資料の作成経験
達成が難しいことをやりきった経験
ゲームやアニメなどのエンタメコンテンツへの興味

【求める人物像】
自責性があり、常に前向きに仕事に取り組める
業務上の目的達成にコミットできる
丁寧さとスピードを両立できる
指示されなくても自らやるべきことを考える努力ができる
他人から教えられなくても自ら学べる

募集職種

プロジェクトマネージャー

給与・待遇 400万 ~ 650万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇
10:00-19:00

福利厚生 給与改定年2回、賞与年2回(※正社員の場合)、交通費支給(月3万円迄)、各種研修/勉強会、教育予算制度(通期で10万円/人)、スマートフォン購入補助制度、MVP表彰制度、ランチ補助、社内マッサージなど
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 株式会社ポケラボ
従業員数 101-500人
資本金 50百万円
詳細 ■同社について
①「好き」という才能を生かしてほしい ゲームが好きな人なら誰しもが、「あの時にハマったあの1本」というゲームタイトルが思い浮かぶと思います。
そういった思い出のタイトルを創る側になる、という夢を仕事にした仲間たちとともに、日夜まだ見ぬ誰かの「あの1本」になる作品を生み出そうと努力を続けています。
「好き」という想い自体が才能であり、それは時に能力を凌駕すると考えています。
だからこそ、ゲーム/アニメ/漫画好きに集まってほしいです。

②ファンの期待を超えた分が自分たちの価値 エンターテインメントは、それを心待ちにしているファンの方々のためのサービスです。
ファンの方々に驚いていただける作品を、その高い期待を超えられる作品を生み出し続けること。
ここにこだわり、クリエイターとしての存在価値を見出していきたい。
独りよがりではなく、徹底したユーザー志向、ファンにとっての最高以上を目指す。
クリエイターとしての存在価値を、そうした高い基準で見出す感覚に共感いただける方々と一緒に働きたいです。

③ベンチャーらしい機動力とグリーグループの基盤 継続的な打席を確保できる十分な体力や、インフラやCS/QA/法務などさまざまなサポート体制の充実。
グループで積み上げられるノウハウの総量と、様々な交流と幅のあるキャリア機会。

④難しいことに「深い思考力」を持って挑戦する ロジカルな足し算/引き算だけでは積み上げられない、人の感情に訴える、
という要素が多分に含まれた仕事だからこそ、エンターテインメントコンテンツは本当に難しいです。
その中でもゲームは、世界観、UI、ゲームシステム、パラメーターや音楽など、総合芸術と言えるほどさまざまな要素の集合体です。

事業概要

事業概要 ■モバイルソーシャルアプリの企画・開発・運営

【同社は挑戦し続けます】
インターネットやスマートフォンが、我々の生活やエンターテインメントの在り方を大きく変えています。
同社は、2007年の創業以来、こういった変化を機会と捉え挑戦し続け、新しいエンターテインメントコンテンツを生み出し続けてきました。
そして、それらエンターテインメントは、それを心待ちにしていただいているファンの方々があってこそのサービスです。
ファンの方々の高いご期待を超えられる作品を、驚いていただける作品を、同社の強みや従業員各位の個性と武器を生かして、
創作し続ること。 ここにこだわり、クリエイターとしての価値を見出していきます。

また、グリーグループの一員として、継続的な打席を確保できる体力と、CS/QA/法務などの整えられた基盤を持っています。
グリーグループの総合力と同社らしさを最大限発揮して挑戦し続けることで、我々の存在価値を問い続けます。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。