求人番号:81240392

「東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー」 株式会社Speeeがプロジェクトマネージャーの人材を探しています

おすすめポイント

東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 <Mission>
ブロックチェーン関連事業を営む子会社「株式会社Datachain」のエンジニアリングマネージャーとして、チームの開発能力を最大化するための編成やコミュニケーションを行っていただく事がミッションとなります。(組織設計 / 採用計画 / 1on1 / 評価 / 広報活動 等)

また、ビジネスサイドとの連携も行い、事業の方向性の理解から開発サイド浸透 及び ビジネスサイドからの開発リクエストやニーズの吸い上げを行い開発方針へフィードバックしていただく事や、
プロダクト開発のディレクションやタスク割り当てを行い適宜障害を取り除いていく事でスムースな開発組織の運営を行っていただく事が期待されております。

<開発環境事例 ※Project毎に異なる可能性がございます>
- 言語:Go、Rust、Solidity等
- Blockchain:Ethereum、Tendermint、Cosmos SDK等
- Webフレームワーク:go-kit等
- RDBMS:MySQL
- ミドルウェア:gRPC、ElasticSearch
- インフラ:AWS(ECS、Aurora、ElasticSearchService、 CloudHSM等)
- CI/DevOps:CircleCI、Terraform
- 監視:Datadog
- ソースコード管理:git
- プロジェクト管理:GitHub、Wrike
- 情報共有ツール:Slack、Kibera等
募集概要

【必須】
- エンジニアのマネジメント経験
 - 各エンジニアと密にコミュニケーションをとり、組織設計、育成、採用、評価、広報など多岐に渡る業務を主体的に行った経験
- ソフトウェアエンジニアとして5年以上の開発経験
 - Go, Java, C/C++, Rust, Scala, Pythonのいずれかの言語での開発経験だとなお良い
- プロダクト開発におけるディレクション、アサインアレンジメント経験
- Bitcoin, Ethereumなどのパブリックブロックチェーンへの興味・関心

【歓迎】
- CS、計算機科学、数学の分野を大学で専攻、研究されていた方、もしくはそれに準ずる経験がある方
- ブロックチェーンに関連する開発及び設計経験
- 不確実性の高い技術(機械学習やIoT)を含むプロダクトのディレクション経験

求める人物像
- DatachainではBlockchainを用いた社会実装を真摯に進める上で、ビジネス領域の課題を見極め、適切な技術選択によってそれらを解決していくことを目指しています新規性の高い技術を幅広く理解し、それらを活用したシステムの設計開発に携わることに面白さを感じてもらえる方をお待ちしています
- 学歴不問

募集職種

プロジェクトマネージャー

給与・待遇 800万 ~ 1200万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 パパ立会い休暇 マタニティー検診休暇 ファミラブ休暇9:30-18:30

福利厚生 交通費全額支給 住宅補助手当 家族手当 皆勤手当 勤続手当 結婚祝い金 出産祝い金 パパ立ち会い休暇 マタニティー健診休暇 マタニティー健診補助 など

企業概要

社名 株式会社Speee
従業員数 400名
資本金 1,363,957千円
詳細 ■自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資 デジタルコンサルティング領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。
メディア領域では不動産売却メディアの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 を立ち上げてきました。
また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。

外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。
それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。

事業概要

事業概要 ■デジタルコンサルティング事業
■インターネットメディア事業
■その他、新規事業

Speeeそのものと、Speeeの事業開発は 「解き尽くす。未来を引き寄せる。」という言葉をコンセプトにしています。
テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。 そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、
Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引き寄せる。といったことを、Speeeは目指しています。

事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。
そして、未来を引き寄せる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。

選考方法

事業概要

書類選考→1次面接(現場リーダー)→2次面接(人事マネージャー)→最終面接(事業責任者)

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。