求人番号:81250370

「東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー」 株式会社SpeeeがWEB・オープン系システム設計・開発の人材を探しています

おすすめポイント

東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 【ご担当いただくプロダクトについて】
デジタルトランスフォーメーション事業部では「イエウール」「ヌリカエ」 という2つのプロダクトを柱に不動産に関わるすべての人を対象に価値を提供するサービスづくりを目指します。

・不動産一括査定メディア(イエウール)
不動産売却という人生で何度も経験することのない体験を安心して行ってもらえるよう生まれたサービス。
メディアだけにとどまらず、不動産業者様が利用する業務支援アプリの開発など、 不動産流通のフローに深く踏み込み価値提供を図りたいと考えています。

・外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス(ヌリカエ)
不動産の価値と安全性を維持するにあたり、外壁や屋根の修繕を行う施工業者とのマッチングを図るために生まれたサービス。
修繕のタイミングや多種多様な施工内容があるためユーザが判断するのはとても難しい中、ヌリカエは直接ユーザの悩みお聞きし仲介することで優良な施工業者をご紹介します。

そして、各事業のスケールに伴い、セキュリティ向上、 サービスの安定稼働など基盤となる部分をより強化する必要があり、サービス全体の信頼性を見直すべく、SREチームをリードできる方を募集しています。

【お任せしたい業務】
・インフラ全般の設計、構築、運用
・開発に関連するオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・システムモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善
・サービス信頼性を向上させるための開発、仕組みづくり
募集概要

【必須】
・AWSを使用したインフラの構築及びWebサービスの運用経験
・アプリケーション/ミドルウェアのコードを理解し必要に応じて修正できるプログラミング能力
・事業/ビジネスを前提としたコミュニケーション
・チームでの業務経験

【歓迎】
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・OSSの開発経験

【技術/環境】
デジタルトランスフォーメーション事業部では、AWSを活用してサービスを提供しています
・インフラストラクチャ: EC2, Docker (ECS)、CloudFront、Lambda
・開発言語: Ruby、Node.js、TypeScript、Java
・ミドルウェア: MySQL (RDS/Aurora)、Redis (ElastiCache)、Nginx
・構成管理: Terraform、CloudFormation
・開発、CI/CD: GitHub、CircleCI、Sider、Jenkins
・監視: Datadog、Skylight
・コミュニケーション: Slack、Kibela
・データ分析基盤: Redash、Athena
・その他利用サービス: Twilio、SendGrid
・学歴不問

募集職種

WEB・オープン系システム設計・開発

給与・待遇 550万 ~ 1111万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 パパ立会い休暇 マタニティー検診休暇 ファミラブ休暇9:30-18:30

福利厚生 交通費全額支給 住宅補助手当 家族手当 皆勤手当 勤続手当 結婚祝い金 出産祝い金 パパ立ち会い休暇 マタニティー健診休暇 マタニティー健診補助 など

企業概要

社名 株式会社Speee
従業員数 400名
資本金 1,363,957千円
詳細 ■自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資 デジタルコンサルティング領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。
メディア領域では不動産売却メディアの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 を立ち上げてきました。
また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。

外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。
それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。

事業概要

事業概要 ■デジタルコンサルティング事業
■インターネットメディア事業
■その他、新規事業

Speeeそのものと、Speeeの事業開発は 「解き尽くす。未来を引き寄せる。」という言葉をコンセプトにしています。
テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。 そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、
Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引き寄せる。といったことを、Speeeは目指しています。

事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。
そして、未来を引き寄せる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。

選考方法

事業概要

書類選考→1次面接(現場リーダー)→2次面接(人事マネージャー)→最終面接(事業責任者)

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。