求人番号:81251946

株式会社ウエルストーンがWEB・オープン系システム設計・開発の人材を探しています

おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 新たに始まるプロジェクトの開発(設計からの一気通貫)をお願いしたいです。

【プロジェクト概要】
■WEBサービス、ポイントシステムのAPI開発等
■担当フェーズ
■開発環境:Linux、Apache、MySQL、Laravel
先行してアカウントマネージャーが顧客基盤を確立。来年より自社チーム体制となり拡張していく予定です。
■場所:リモートと顧客先(神保町)が半々
■服装:オフィスカジュアル

【当部署の特長】
事業部長のほか技術者が6名、その他パートナー様と仕事をしており、まさに少数精鋭の組織です。
最新の開発環境にも貪欲に挑戦できる部署であることが特長です。
スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習やAIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなど様々な勉強会を実施したり、オンライン研修ツールの導入も行っています。

上長・スタッフとのキャリア面談なども用意しており、より皆さんの経験や志向に合った形で成長を支援できます!

「コンビニ受け取りサービス」の先駆けでもある当社。タワーレコードの検索システムやAIチャットボットなども手掛け、100%エンドユーザーにこだわって開発をしています。
今回あらたに取引が始まる会社様の案件において、新しい案件を始めたい、チャレンジしたい方をお待ちしております。
募集概要

【必須要件】
■LAMP環境における開発経験 (設計からの一気通貫タイプ)
■何らかのフレームワークでの開発経験
■API(提供側、取得側)開発経験

【歓迎要件】
■Zend1、Cake、Laravelいずれかの開発経験
■リーダー経験
■多種多様なテスト経験
■DBチューニング経験

【求める人物像】
■能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方
■正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方
■着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方

募集職種

WEB・オープン系システム設計・開発

給与・待遇 500万 ~ 700万

休日・勤務時間

122日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
入社時から有給が付与されます!(2019年4月から新たに変更)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ※取得実績あり!
■介護休暇 等

★産休明け社員復帰実績:昨年2名・今年1名・9時30分~18時(1日7時間30分) 現場により前後する可能性があります。
・休憩時間  :60分

福利厚生 ■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■オフィス内禁煙
■技術研修(受講無料・年2日選択必修)
■階層研修(受講無料・必修)
■資格取得報奨制度(資格により受験費用も)
■関東ITソフトウェア健保組合(レジャー施設・ジムなど割引)
■団体保険加入
■メンタルヘルスチェック(年2回)
■健康診断年1回(無料)
└30歳以上は半日ドック/女性:婦人科検診(全て無料)
■社員互助会(3千円/月)
└社員旅行やBBQ等
■懇親会サポート(1回につき3千円支給)
└社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度です。
◎働きやすい環境づくりの為、福利厚生も順次整備中です。
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 株式会社ウエルストーン
従業員数 31-100人
資本金 5,000万円

事業概要

事業概要 ■設立30年、POLAやタワーレコードと直取引有。受託案件は100%エンドユーザー直契約を実現
■RPAのリーディングカンパニーである「UiPath社」と開発リソースパートナー契約を締結。最新技術にも取り組める
■完全週休二日制、年間休日120日以上、独自のWEB週報システムを導入し残業時間は1日1時間以内に徹底管理
■各種手当、福利厚生充実 ※求人票内、福利厚生欄をご覧ください。
【会社の特徴】
設立から27年、大手企業と直接取引を実現している同社。今はあたりまえになっている「コンビニ受け取りサービス」も
同社の先駆けです。
最新技術にも取り組んでおり、AIやRPAの最新PJに携わることも当然可能です。
特にタワーレコードのWEBサイトでは1000万件のデータを一秒以内に検索可能にする(世界最速)ことや、
POLAの案件では、AIによるチャットボットで自動で顧客問い合わせに回答する仕組みを実現するなど、幅広い実績から
取引が拡大しております。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。