求人番号:82252505

「働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。 「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」 とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。」 WEB・オープン系システム設計・開発のお仕事が好きな方大歓迎!

おすすめポイント

働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

【案件事例】
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
供給設備系の工事管理システムや情報システム等。

【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率  約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
募集概要

■必須条件:
・オブジェクト指向言語での開発経験
※Java、C、C++、VB、PHP、Perl、Delphi 、C#、.NETのご経験歓迎です。

■歓迎条件:
・サブリーダー、リーダー経験
・業務知識(生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理、会計など)に精通している方

募集職種

WEB・オープン系システム設計・開発

給与・待遇 380万 ~ 650万

休日・勤務時間

120日

・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇09:00~17:30

福利厚生 ・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 
・技術研修:各種技術研修

<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。

※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
勤務地 東京都渋谷区

企業概要

社名 登録して確認する(C)
従業員数 501-5000人
資本金 970百万円
詳細 1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。

事業概要

事業概要 ・システムインテグレーション事業
ー金融システム関連:同分野売上構成比率40%超を占める主力事業であり、金融、保険、
クレジットを中心に汎用系システムからオープン系システムまで幅広い案件の開発を行っております。

ー社会情報システム関連:同分野は売上構成比率30%弱を占め、官公庁の会計システムの開発案件や、
法人分野においてシステム統合等の経営効率化開発案件等を受注しています。

ー先端技術関連:同分野は売上構成比率30%を占め、携帯電話組込ソフトや携帯電話サイト構築の開発案件の他に、
ERPを使用した大規模開発案件などのソリューションを提供しております。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。