求人番号:82261142

「日本最大手企業のコアパートナー企業!」 株式会社CIJがインフラエンジニアの人材を探しています

おすすめポイント

日本最大手企業のコアパートナー企業!

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 【業務内容】
〇クラウドを含むインフラシステムの構築、運用を担っていただきます。
 具体的には
・基盤設計/検証/構築/試験対応
・各種設計、実施手順書作成
・運用保全対応
※ご希望と適性に応じて担当業務を決定します。

【プロジェクトに関して】
・公共系システムの基盤管理や基盤更改
・金融系システムの基盤更改
・大手SIerの基盤環境構築の支援
・Web系アプリケーションサーバー、DBサーバーの構築
・システムの基盤更改プロジェクトでの基盤設計、構築

【会社、仕事の魅力】
・システム開発の全工程に携わるチャンスがあること、また業種や
 技術の幅が広いことから、多様なスキルを身に付け、豊富な
 経験を積むことができます。
・エンドユーザ―と直接関われるプロジェクトもあります。
募集概要

【必須】下記に該当する方。
・基盤構築の経験(LinuxまたはWindows)が4年以上ある方。

【尚可】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。
・チームリーダー、サブリーダ―の経験がある方。
・AWS/Azureを用いた設計、構築経験がある方。
・Oracle等の設計、構築、試験の経験のある方。
・OSS(Apache、Tomcat、Postgresなど)の設計・構築・試験の経験がある方。
・基盤構築自動化(Ansible、Puppetなど)の設計・構築の実務経験がある方。
・データ分析基盤系OSS(Elasticsearch等)、構築自動化技術(Ansible/Chef)、
 コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の何れかの設定を含めたインフラ設計・
 構築経験がある方。

【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションが取れる方。
・自ら考えて行動できる方。

募集職種

インフラエンジニア

給与・待遇 358万 ~ 617万

休日・勤務時間

124日

・週休2日制、祝日、夏季、年末年始など
・有給休暇(14~20日)、慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)
・妊娠通院休暇、出産休暇、短期育児休暇(パパママ休暇)
・年間休日124日(2020年度)8:40-17:30

福利厚生 ・年2回(夏・冬)、期末調整金(業績により支給)
・確定拠出年金または前払退職金(選択制)
・財形貯蓄、社員持株会
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)、各種クラブ活動
・育児/介護休職制度有
・健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済
・地域限定勤務社員制度(関東圏以外)
・社内論文、技術研修、通信教育講座、階層別研修 等
・ジョブローテーション制度、独立支援制度 等

企業概要

社名 株式会社CIJ
従業員数 1,555名
資本金 22億70百万円
詳細 ・独立系ソフトウェア開発企業で、金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。
売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築。
社員の9割が技術者というプロフェッショナル集団であり、確かな専門技術とマネジメント力により、多数のお客様から信頼を獲得しています。

■社員の能力発現や自己実現をサポートする仕組み:
(1)教育制度:階層別と目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修等、
  キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、技術研修等を実施。
(2)働きがいのある環境整備:設立当初より男女均等・女性活躍を会社の風土として培い、育児・介護支援策の制定や女性管理職の登用等を推進。
  ワークライフバランスへの取り組みとして、次世代育成支援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。
  同社の活動は国や自治体からも認められ、「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、
「女性の活躍推進企業認定マーク(えるぼし)」等の認証を取得。

事業概要

事業概要 〇システム開発およびシステム開発に関連するサービス
・システム開発
・コンサルテーション及び調査研究
・システム/パッケージ・インテグレーション・サービス
・その他

選考方法

事業概要

書類選考⇒1次選考(面接1~2回)⇒2次選考(SPI)⇒内定

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