求人番号:82262207

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おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 SAP ERPのBASIS コンサル/上級SE募集
SAPコンサルタントが不足していると言われている今、同社はこの課題に飛び込んでいきます。
SAP S/4HANAの新技術やSCP, Fioriの技術のBASIS領域のリーダの募集です。
提案から設計構築、運用まで、顧客のプロジェクトに応じて幅広くプロジェクト対応していただきます。

本事業はまだスタートしたばかりです、将来のビジネスを描くためのアイデアも出し合いながら成長していくチームです。
お客様ももちろんですが、コンサルティングパートナーとの直接のビジネスを展開します。プロジェクト全体、顧客全体からの視点で様々な業務に関わることもあれば、設計構築フェーズからリーダーとして参画し業務をお任せします。

一人のコンサルタントではなく、チームでお仕事をしたい人を探しています。

---★ こういう準備して待っています★---
SAP S/4 HANA教育コンテンツ(6ヶ月かけて準備したコンテンツを提供可能) ※非BASISです。
チームの半分が外国人(アメリカ人、ドイツ人、中国人、ベトナム人)のグローバル環境(英語習得のチャンスも提供)
海外出張も可能(ベトナム中心)

■組織構成
・所属部門:ERP事業部
・所属人数:14名
 -部門長 1名
 -グループ長 1名
募集概要

SAP S/4HANAの新技術やSCP, Fioriの技術をベースにした提案から設計構築、運用まで、顧客のプロジェクトに応じて幅広く業務経験を積んでいきます。
プロジェクト全体、顧客全体からの視点で様々な業務に関わることもあれば、設計構築フェーズからリーダーとして参画し業務をお任せします。
各業界におけるインフラスペシャリストを目指していただきたいため、インフラエンジニアとして技術追及していきたい方、マネージャーとして中大規模以上のインフラプロジェクトを牽引していきたい方は大歓迎です。

【必須条件】
・SAPでのBASIS経験:2年以上
・コミュニケーション(一定のレベルでお客様との会話が可能)

【歓迎条件】
・SAP以外でのインフラ構築経験
・英語(読み > 書き > 話す)

募集職種

インフラエンジニア

給与・待遇 400万 ~ 800万

休日・勤務時間

120日

・週休2日制(土・日・祝日)
※勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇(実績あり)
・育児・介護看護休暇(実績あり)
・チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)09:00~17:30

福利厚生 ・賞与年2回(6月、12月)
・職位手当、役割手当、営業手当
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
・住宅手当、通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
・定期健康診断(年1回)
・表彰制度(年1回)
・セーフティネット(無料の各種相談サービス/24時間365日)
・福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
・カフェテリアポイント年間12万円相当
・持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
・ライフサポートコース利用制度(時間や場所を限定した働き方)
・ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)
・DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務)
・各種保険団体取扱い
・スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
勤務地 東京都千代田区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 501-5000人
資本金 1億円
詳細 同社は1998年に創業し、IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野に関する事業を展開しております。
取引先企業は、パソナグループのネットワークや顧客からのご紹介を賜りながら少しずつ信頼を獲得し、現在は700社程に拡大。
近年では請負・受託・委託などから培ったIT・テクノロジーの知見とノウハウを活かし、
顧客に寄り添ったアウトソーシングサービスを、最上流であるコンサルティング領域から導入後のサポートまで一貫してご提供しており、
顧客やシステムと長くお付き合いをさせて頂いています。
そのほかにも、顧客の海外進出をサポートするグローバルサービスや、
モノづくり領域の生産技術をサポートするエンジニアリング事業も展開、拡大しており、
今後もパソナグループの強固な基盤と、日々積み上げ研鑽し続けているエンジニアリングスキルを発揮し、
「人とテクノロジーの力」を活かしながら、DX推進企業の共創パートナーとしてさらなる成長を遂げていきます。

事業概要

事業概要 IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-エキスパートサービス(人材派遣)
-プレース&サーチ(人材紹介)
-アウトソーシング事業

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(2回)+適性検査⇒内定

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