求人番号:10084255

「月20時間以下」 登録して確認するがセキュリティーエンジニアの人材を探しています

おすすめポイント

月20時間以下

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 当社の情報資産マネジメント業務メンバーとして、ISMS/PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、各部署と連携しながら業務プロセスの改善等を行い、セキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。


・ISMS、PMS事務局の運営
-各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等

・情報資産管理体制の整備・推進
-規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施等

・情報セキュリティ関連教育の実施
-教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、講師等

・事故対応
-原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等

・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応
-ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR、PCI-DSS等

ポジションの魅力
・ラクスグループ全体、全業務に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。
・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。
・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを一から創ることができます。

課題
主要な目標としては、当社のセキュリティレベルの維持向上です。
ISMSやPMS等のマネジメントシステムをより当社にフィットした形にカスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。

また、ISO27017やISMAP等についても必要に応じて認証を取得し、より安心感のあるサービス提供を目指していただきます。

採用背景
2021年5月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとするセキュリティマネジメント室が新設されました。当室の情報資産マネジメント業務メンバーと合流し、各部署と連携しながら業務を進めて頂きます。今後も増員を行い、チーム体制を敷く予定です。
当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。
情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に創って頂ける方を募集いたします。
募集概要

【応募要件】
下記いずれかのご経験
・ISMSもしくはPMS事務局経験(認証更新対応含む)
・情報セキュリティポリシーの構築・運用・管理

【歓迎要件】
・業務構築、プロジェクト管理
・eラーニング教育運営
・ISO27017、ISMAPの認証取得
・GDPRに関する管理・運用
・PCI-DSSに関する管理・運用
・委託先管理
・標的型攻撃
・BCP、DRに関する実務

募集職種

セキュリティーエンジニア

給与・待遇 480万 ~ 710万

福利厚生 9:00~18:00
勤務地 東京都渋谷区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 501-5000人
資本金 3億7,837万8千円
詳細 【事業内容】
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。
特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

【特徴】
復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。
製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。
多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

事業概要

事業概要 「働きがいのある会社」に3年連続選出
当社は創業以来21期連続増収、20期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。

加えて、Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門(従業員100~999人)にて、
ラクスは「ベストカンパニー」に選出されました。

初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。
安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。

選考方法

事業概要

書類選考→面接複数回→内定

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