求人番号:11653373

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おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、フロントエンドエンジニアとして新規開発及び保守を中心にお任せします。

■NJSSとは?
入札業務を支援するSaaS型「入札業務ワンストップサービス」です。
導入・活用頂くことで入札業務におけるDX(業務効率化)・落札機会の増加(売上拡大)につなげて頂ける可能性があるサービスです。
https://njss-marketing.com/about/

NJSSでは4,000を超える有料契約件数を誇りますが、
今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。

現在は複数の新機能開発を計画しており、これらの計画をフロントエンド領域を中心に技術的な側面から導き、
より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現を推進いただくことを期待しています。

<フロントエンド領域における具体的なミッション>
・メンテナンス性の高い状態を目指すべく、より良いアーキテクチャをフロントエンド視点から実現していくこと
・フロントエンド領域におけるベストプラクティスの開拓

現在は TypeScript/Vue.js/Nuxt.js の技術スタックのベースとしてプロジェクトを進めています。
今後、現在開発を進めている領域とは別領域の開発に移っていきますが、その際にあらためて現在の技術選定がふさわしいのかどうかを見直します。
その際にプロダクトやユーザーの特性、社内エンジニアの状況や構築されているシステムの状況など様々を考慮しながらチームとしての最善の選択を採り、
さらにベストプラクティスを開拓していただくことを期待しています。

ユーザー視点を意識した開発を進めていただきながら、
ゆくゆくは、フロントエンド分野でのテックリードを目指していただける方の参画をお待ちしております。

■NJSS事業本部 事業開発部 人数:61名
エンジニア人数:28名(EM含む)
 -エンジニア内訳:
 ・正社員12名(男性12名)
 ・業務委託9名(男性8名、女性1名)
 ・派遣社員7名(男性7名)
 -エンジニア平均年齢:31.8歳

プロダクト開発課 人数:13名(EM含む)
 -内訳:
 ・正社員7名(男性7名)
 ・業務委託1名(男性1名)
 ・派遣社員5名(男性5名)
 -平均年齢:27.8歳

募集概要

■必須
・デザイナーを含むチームでの開発経験
・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験
・Vue.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発実務経験/運用経験
・業務ではなくとも、モダンなフロントエンド技術を学ばれている方
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という想い

■歓迎
・SPAのビルドフロー/環境構築経験
・TypeScript を使った開発経験/運用経験
・Vue.js/Nuxt.js を使った開発経験/運用経験
・クライアントサイドのパフォーマンス改善経験
・UI設計、デザインにも興味がある方
・クロスブラウザー対応やレスポンシブ対応の経験
・グロースハックへの興味関心
・複数のフロント技術(FW等)の知見
・Webアプリケーションの開発経験
・コンポーネント指向の理解
・Atomic Designの知見
・アジャイル(スクラム)開発経験
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方

■求める人物像
・能動的にチームに対しての働きかけをできる方
・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気
・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち
・チームの状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方(チーム思考)
・オンライン、オフライン共にコミュニケーションを大切に取り組める方
・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
・経験のないことでも、まずはやってみる精神の方

募集職種

フロントエンドエンジニア

給与・待遇 420万 ~ 560万

福利厚生 10:00~19:00
勤務地 東京都中央区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 101-500人
資本金 1,030,951,100円

事業概要

事業概要 ・シュフティ・BPOサービス・データ入力サービス・スキャニングサービス・入力情報速報サービス・えんフォト・KAMIMAGE・fondesk・

選考方法

事業概要

書類選考→面接(複数回)→内定

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※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。