求人番号:80291067

「多岐にわたるビジネスを展開。やりたい事に挑戦できる社風。」 合同会社DMM.comがフロントエンドエンジニアの人材を探しています

おすすめポイント

多岐にわたるビジネスを展開。やりたい事に挑戦できる社風。

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 【具体的には】
- DMM(FANZA) GAMESプラットフォームのうち、有料ゲームフロア(https://dlsoft.dmm.com/)を担当します。
- 開発チーム内で新機能開発や保守開発における、フロントエンドの設計・開発部分を担当します。
- サーバサイドではPHPフレームワーク(Laravel)を採用しており、フロントエンドは主にBladeテンプレートでの開発を担当します。
- デザイナーや、サーバサイドのエンジニアと仕様について相談しつつ開発を進めていきます。

【開発チーム規模】
- 開発チーム全体では20人規模で、フロントエンドのチームは現在4名体制です。

【参画メリット】
- DMM(FANZA) GAMESを支える大規模プラットフォームの新機能開発や保守開発を経験できます。

【開発マシン】
- Mac

【開発言語】
- HTML
- CSS(Sass)
- JavaScript
- TypeScript
- node.js
- PHP

【フレームワーク】
- Laravel

【バージョン管理】
- Git

【情報共有ツール】
- Slack
- Confluence
- GoogleDocs
- GoogleMeet
- Zoom
募集概要

【必須要件】
- HTML5 / CSS(Sass) / JavaScript(jQuery、ES6以降のVanilla JS)を利用したWebサイト開発経験2年以上
- Web標準に則ったコーディングの実務経験
- webpackなどを用いたフロントエンド開発環境の構築
・「Webアプリケーション」のフロントエンド開発経験
・リーダー経験、もしくはリーダー経験は無くとも他メンバーのサポート等を行った経験(人数、規模は問いません)
・関係者、他職能との円滑なコミュニケーション能力
上記3点が満たされていればOKです!

【歓迎要件】
- PHPのLaravelフレームワークを用いた開発経験
- TypeScriptでの開発経験
- フロントエンドのユニットテスト経験
- Webパフォーマンスに関する知見
- JavaScript以外のプログラミング言語での開発経験

【求める人物像】
- 報告、連絡、相談がしっかりできる方
- 当事者意識を持って業務遂行できる方
- 変化を楽しめる方
- 「まず行動してやってみる」精神で失敗を恐れずにチャレンジし、多くの失敗から学び次の機会に活かせる方
- 知識、経験をオープンに共有し周囲の成長を促進できる方
- 建設的に問題を捉えオープンにコミュニケーションできる方

【その他】
・業務は基本的にはリモートワークとなります。

募集職種

フロントエンドエンジニア

給与・待遇 300万 ~ 500万

休日・勤務時間

120日

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、10:00-19:00

福利厚生 退職金有 社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 介護休業制度有 産休育休制度有  交通費支給(月上限5万円まで) 慶弔休暇見舞金 年俸査定年1回
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 合同会社DMM.com
従業員数 501-5000人
資本金 10百万円
詳細 トップシェアを誇るサービス展開
独占コンテンツの供給力も高く、こうしたラインナップの魅力で、20代後半から50代前半の男性を中心に約2,800万人の会員を確保、トップシェアを誇っています。また、この供給力がバイイングパワーを発揮し、映像メーカーに対して動画配信権を獲得する交渉力をもたらしていると言えます。

事業概要

事業概要 インターネット関連事業
■トリニティシステム
■カスタマーサポート
■Web制作・映像配信

「オモシロい」と思ったらすぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。
動画配信事業、通販事業、レンタル事業、ゲーム事業、英会話事業、ソーラーパネル事業、格安SIM事業、3Dプリンター事業、ロボット事業等

「なんでもやってるDMM」として成長中!
合同会社DMM.comは、サイトの運営主体であり販売するコンテンツの買い付けやマーチャンダイジングから、
サイト構築、マーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポートまでの企画・運営を行っています。
2018年、総合エンタメサイト「DMM.com」の会員数は2,800万人を突破し、サービスの数は40を超えました。

選考方法

事業概要

書類選考→面接複数回→内定

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。