求人番号:81300362

「東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー」 株式会社Speeeがサーバーサイドエンジニアの人材を探しています

おすすめポイント

東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 エンジニアや開発組織が生産性を高く、より快適に仕事ができるようにするための課題解決を一緒に行っていきたいです。オペレーションの改善から、新技術の検証、導入など手段は様々です。

・AWS、GCP、Azureのセキュリティ面での改善、管理、監視、コストの最適化
・IDaaS、シングルサインオン基盤の開発、運用
・パフォーマンス改善、トラブルシューティングや、アーキテクチャ設計、セキュリティ対応など、技術力を活かした各事業の技術支援
・IDaaS関連など、社内用ツールの作成

複数の事業を展開するSpeeeでは、開発組織全体を横断的に俯瞰し、短期的、長期的双方の視野をもって、プラットフォームや仕組みを整備し、生産性を高めて事業を継続的に推進していくために開発基盤ユニットが設立されました。

開発基盤ユニットでは、「エンジニアが生産性を高く、より快適に仕事ができるようにすること」をミッションに掲げ、Speeeの柱となる各部門のエンジニアと連携し、監視などのツールの統一やAWSアカウントの管理一元化など、エンジニアがよりサービス開発に専念できる環境づくりを進めています。
また、情報システム部・セキュリティ推進室など開発組織外とも横断的に協力しながら、IDaaSの全社導入や、社員、組織マスタの整備、セキュリティソリューションの導入検証など、開発部門のみならず、会社全体としての基盤もあわせて整備を行っています。
募集概要

【必須】
・課題を適切に解決していくために、新しい技術のキャッチアップなど自ら手を動かしていけること
・AWSを使用したインフラの設計、構築及びWebサービスの運用経験
・Webサービスの設計・開発・運用経験 (Ruby, Java, PHP等、言語は問わず)
・Git等を利用した複数人での開発経験
・Terraform、Ansible等のInfrastructure as Codeの導入、運用

【歓迎】
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
・サーバレスアーキテクチャ、マイクロサービスアーキテクチャの経験や、Twelve-Factor Appの理解と実践
・クラウドを前提とした、セキュリティ保護の対応、インシデント検知や監視自動化についての経験
・技術情報が理解でき、海外ベンダーのセールスやサポートとテキストでのやり取りが可能な程度の英語力
・AWS認定試験Professionalレベル (Solution ArchitectもしくはDevOps Engineer) の保有
・OSSの開発経験

【技術/環境】
・開発基盤ユニットでは、AWS・GCPをメインに、必要に応じたサービスを選定、活用していますまた、現在はなるべくサーバレス、Infrastructure as Codeを実践しています
・インフラ環境: Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Microsoft Azure
各クラウドプロバイダー利用サービス例)
・AWS: Lambda、API Gateway、S3、KMS、CloudFormation、CloudWatch、AWS Config、AWS
学歴不問

募集職種

「東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー」 株式会社Speeeがサーバーサイドエンジニアの人材を探しています

給与・待遇 550万 ~ 1111万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 パパ立会い休暇 マタニティー検診休暇 ファミラブ休暇9:30-18:30

福利厚生 交通費全額支給 住宅補助手当 家族手当 皆勤手当 勤続手当 結婚祝い金 出産祝い金 パパ立ち会い休暇 マタニティー健診休暇 マタニティー健診補助 など

企業概要

社名 株式会社Speee
従業員数 400名
資本金 1,170,138,880円
詳細 ■自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資 デジタルコンサルティング領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。
メディア領域では不動産売却メディアの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 を立ち上げてきました。
また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。

外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。
それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。

事業概要

事業概要 ■デジタルコンサルティング事業
■インターネットメディア事業
■その他、新規事業

Speeeそのものと、Speeeの事業開発は 「解き尽くす。未来を引き寄せる。」という言葉をコンセプトにしています。
テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。 そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、
Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引き寄せる。といったことを、Speeeは目指しています。

事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。
そして、未来を引き寄せる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。

選考方法

事業概要

書類選考→1次面接(現場リーダー)→2次面接(人事マネージャー)→最終面接(事業責任者)

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。