求人番号:82302138

株式会社うるるがサーバーサイドエンジニアの人材を探しています

おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 【業務内容】
幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスの開発業務をお任せいたします。
えんフォトは保育園を中心に約2,000の園に導入いただいている写真販売システムになります。この度業務拡大に伴い、えんフォトおよびえんフォトに関連する新サービスの開発を行っていただくエンジニアを募集しております。
えんフォトは幼稚園・保育園業界をターゲットとしているサービスですが、幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトが求められます。
また幼稚園教諭や保育士に加えて、保護者もサービス利用者となるため、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められるため、難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあり、やりがいを感じていただける事業だと考えております。

【開発環境/使用技術】

・PHP7(Laravel5系)
・Javascript(Node.js/ Vue.js/ jQuery)
・Python3
・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / Lambda / Step Functions / Aurora MySQL / Rekognition)
・CircleCI / Sider
・Docker / Vagrant
・Git / GitHub
・DataDog
・New Relic

【開発手法】
・スクラム開発
募集概要

【必須要件】
・webアプリケーションにおける、サーバーサイドの実装経験が3年以上
・PHP(Laravelなどのフレームワーク)での開発経験
・スクラムチーム開発の経験(もしくは知識を持っている)
・プロジェクトやチームリーダーの経験
・CircleCIやGithub ActionsなどのCI/CDツールのを用いた開発経験
・AWSなどのクラウド環境での運用/保守経験

【歓迎経験】
・DDD、TDDなどの思想を用いた実装経験がある
・Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークを用いた実装経験がある
・レガシーコードを改善するマインド
・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
・業務要件に合わせたライブラリの選定経験
・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加

【求める人物像】
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)・リーダーとしてチームワークを大事にし、プロジェクトを成功に導くことができる方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・「レガシーなコードにも立ち向かい、最高のプロダクトを作りたい」という気持ちとやる気
・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考)
・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方

募集職種

サーバーサイドエンジニア

給与・待遇 500万 ~ 700万

休日・勤務時間

130日

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度年間休日130日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)、育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)10:00~19:00

福利厚生 ・昇給年1回(4月、10月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・成長支援制度(書籍購入補助制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
 ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする
勤務地 東京都中央区

企業概要

社名 株式会社うるる
従業員数 101-500人
資本金 1,030,951,100円

事業概要

事業概要 ・シュフティ・BPOサービス・データ入力サービス・スキャニングサービス・入力情報速報サービス・えんフォト・KAMIMAGE・fondesk・

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(2回)+適性検査⇒内定

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※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。