求人番号:10813363

「月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績」 登録して確認するがQA・QAエンジニアの人材を探しています

おすすめポイント

月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 <説明会詳細>
現在SHIFTは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」に向け事業を拡大していくにあたり、優秀な方の採用をより加速させております。

今回は「SHIFTに興味はあるが選考を受けるか悩んでいる」「現時点で積極的に転職活動は行っていないが、情報収集をしたい」という方に向けて、まずはSHIFTやエンタープライズビジネスについて知っていただく機会を設けるべく、産業事業統括部統括部長 髙松、エンタープライズサービス部部長 宗廣より事業について説明させていただきます。

具体的な仕事内容や案件事例などをお伝えさせていただき、ご質問にもその場で回答させていただきます!

説明会自体に選考要素はございません。
少しでも興味がございましたら、ぜひお気軽にご参加ください。

<当日の内容>
・会社説明
・産業事業統括部(縦)/エンタープライズサービス部(横)の組織説明
・質疑応答
※今後変更の可能性がありますのでご了承ください。

■日時:11月17日(水)19:00~20:15
※10分前から入室できます
■方法:Zoomでご参加いただきます(顔出しなしでもOKです)
■選考:説明を聞いてご興味をおもちいただけた方はぜひ選考にお進みください。
    書類選考からスタートさせていただきます。


■配属部署について(以下どちらかの部署を想定)

デジタルビジネス事業本部 産業事業統括部
ERPAMG / エンタープライズAMG ※AMG=アカウントマネジメントグループ

サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部
エンタープライズサービス部 ERPグループ / SAPグループ


■仕事内容
ソフトウェアの品質保証を提供するSHIFTは、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。

~お客様~
・パッケージベンダー:自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援/品質保証支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)
・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援/品質保証支援
・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側(情報システム部/業務部)の受入支援、PMOなど

上記3つのお客様においてテスト支援/品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。
プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。

■具体的な仕事内容
★アカウントマネージャー(サービスマネージャー)/プロジェクトマネージャー/コンサルタント(担当領域含め)
└ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。
募集概要

【必須(MUST)】
・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入、開発、運用保守のプロジェクトに参画した経験
└財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理

【歓迎(WANT)】
・SAP/ERP(Oracle EBS、Cloud)導入、開発、運用保守経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プリセールスの経験
・組織マネジメント経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・能動的に業務に取り組むことができる方

募集職種

QA・QAエンジニア

給与・待遇 600万 ~ 3,000万

福利厚生 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 501-5000人
資本金 28百万円
詳細 ソフトウェアの品質保証・テスト事業

事業概要

事業概要 同社はソフトウェアの開発に不可⽋な品質保証・テストの専⾨企業です。安⼼安全な製品をお届けするため、開発の上流⼯程におけるコン サルティングからリリース直前のテスト業務などまで、独⾃のビジネスモデルにより、横断的に品質保証サービスを提供しています。
⾦融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域などのユーザー企業と直接取り引きを⾏い、 ⼀次請けとして案件に参画。競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上⾼成⻑率を継続し、従業員にも「やりがいの ある仕事」と、成果に対して「報酬」でしっかり応える好循環を⽣み出しています。

選考方法

事業概要

書類選考→面接(複数回)→内定

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※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。