求人番号:81340390

「東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー」 株式会社Speeeが社内SEの人材を探しています

おすすめポイント

東大・京大の新卒人気ランキング御三家のWEBベンチャー

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 ■仕事内容

社内情報システム部門の一員として、主にヘルプデスク業務に携わっていただきます。
現状、急速に拡大する組織に対して全社に影響を与える役割としてお任せするのでサービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、業務を円滑にすすめるスピード感のある対応が可能な方を求めております。
単に人員不足のための増員というだけでなく、将来的な組織力強化のための採用でもあるため社内ITの整備や新しいシステムの導入を推進できる方を募集しています。

~具体的業務内容について~
煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。
○社内ITの整備・導入推進
〇社員用PCのセットアップ
〇社内グループウェア系システムヘルプデスク
〇PCトラブルシューティング
〇アカウント管理
○その他:ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

~この仕事のやりがい、面白さ~
・社風として現場と管理部の距離が近い風土にあるため、現場と密接なやり取りが可能です。
・新しい取り組みや技術に対しては積極的に取り入れていく社風にあるため、新規の取り組みに積極的に携わっていただけます。
・組織や事業が拡大傾向にあるため、その分大変ではありますが、変化の多い組織で業務を行いたい方にとっては面白い環境です。
募集概要

【必須】
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること
・PC、複合機、ネットワーク機器の設定・構築・保守
・外部のWebサービスを社内運用した経験(G suite、チャットワーク等)
・IT機器のトラブルシュート(PC、ネットワーク機器など)

【歓迎】
・ネットワークに関する専門知識
・Windiwsサーバー及びLinuxサーバーの専門知識
・マルチベンダ環境での構築設定経験
・クラウドサービスの構築、運用経験資格保持
・問題解決や改善に注力でき、自ら提案したり、関連スタッフの管理をしていた経験
・業務知識を積極的に学びたいという意欲をお持ちの方


■技術/環境
・サーバーインフラ: WindowsServer,Linux
・ネットワークインフラ:PaloAlto,Juniper,RuckusWireless
・Cloudインフラ:AWS,Azure ※社内リソースのみを対象とした場合
・Cloudエクスチェンジ:ECX
・仮想環境: VMware
・構成管理: Ansible
・監視: PRTG
・主要SaaS: Slack,Kibela,Gsuite,Dropbox,Office365等

【求める人物像】
・経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
・報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
・提案型の仕事ができる方
学歴不問

募集職種

社内SE

給与・待遇 350万 ~ 550万

休日・勤務時間

慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制 パパ立会い休暇 マタニティー検診休暇 ファミラブ休暇9:30-18:30

福利厚生 交通費全額支給 住宅補助手当 家族手当 皆勤手当 勤続手当 結婚祝い金 出産祝い金 パパ立ち会い休暇 マタニティー健診休暇 マタニティー健診補助 など

企業概要

社名 株式会社Speee
従業員数 400名
資本金 1,363,957千円
詳細 ■自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資 デジタルコンサルティング領域ではマーケティング総合支援ツールの「Markeship」やネイティブアドプラットフォームの「UZOU」を立ち上げ。
メディア領域では不動産売却メディアの「イエウール」、外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス「ヌリカエ」 を立ち上げてきました。
また東南アジアでのHR事業など、既存の事業の延長線上にない非連続的チャレンジが複数走っているところです。

外部資本への異存なしに、これだけの多角化展開を実現する企業は極めて稀かもしれません。
それぞれの事業が急成長し、収益を生み出せているからこそ、新しい事業への人材・資本投下を続けることができています。

事業概要

事業概要 ■デジタルコンサルティング事業
■インターネットメディア事業
■その他、新規事業

Speeeそのものと、Speeeの事業開発は 「解き尽くす。未来を引き寄せる。」という言葉をコンセプトにしています。
テクノロジーによって、社会の課題を解決し続けていく。 そうして、たとえば本来ならば10年後に実現するような未来を、
Speeeの技術とプロダクトによって、より短い時間で引き寄せる。といったことを、Speeeは目指しています。

事業を開発し続け、社会の課題を解き尽くしていく。
そして、未来を引き寄せる。 そのために技術投資と仲間集めを惜しむことなく、挑戦し続けます。

選考方法

事業概要

書類選考→1次面接(現場リーダー)→2次面接(人事マネージャー)→最終面接(事業責任者)

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。