求人番号:12264683

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おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 クライアント企業の事務センターやコールセンターで、スタッフが安心して働けるよう
マネジメントを行っていただきます。

《具体的な業務内容について》
■オペレーターやスタッフのフォロー
 定期的に面談を行ったり、日常的に相談にのるなどして、
 気持ちよく仕事ができるようサポートします。

■労務管理
 勤怠管理や週・月ごとのシフト作成、休暇申請の受付、
 労働時間の管理、契約の更新手続きなどをします。

■進捗管理
 マネジメントを担当する拠点の業務進行をスムーズに行えるよう、
 メンバーに指示を出したり、管理をします。

■業務改善の企画・実行
 業務効率化や課題の解決に向けた企画〜改善まで行います。

■クライアント対応
 クライアントとメンバーの懸け橋となっていただきます。
 双方からの要望をヒアリングし、より良い運営につなげます。
募集概要

【学歴】
高校卒以上
【必須】
コールセンター長の経験

【歓迎】
・将来的に人事としての業務幅を広げていきたい方。
・新しいルール、フローを作っていくことが好きな方。

募集職種

営業管理職

給与・待遇 540万 ~ 600万

福利厚生 09:00~18:00
勤務地 北海道札幌市

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 501-5000人
資本金 100,000,000円
詳細 『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をMissionに、『人材・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業です。
やりたいことではなく、やるべきことを。
ビジネスで社会課題を解決すべく「成長し続ける」というphilosophyのもと、アジアで最も社会課題を解決する企業を目指して進み続けます。
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少子高齢化をはじめ多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。
「このままではいけない」。
「自分たちが、このピンチをチャンスに変え、世界をより良くしていく当事者になろう」。
そんな想いを持って、社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ届けてきました。

『人材』『ヘルスケア』『グローバル』。
すべて、社会課題を解決に導くキーワードに沿って事業を展開しています。
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。
その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。

このように、社会の成長とともに、自らの成長を描いてきたのが、私たちネオキャリアです。
その人生に、意志があれば。そのために強くなる覚悟があれば。年次は関係なく責任とポジションが与えられ、自己実現をする機会が与えられます。

事業概要

事業概要 ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
・グローバル(海外人材の採用支援)
・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

選考方法

事業概要

書類選考→面接複数回→内定

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