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おすすめポイント
有
社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
仕事内容 | 【仕事概要】 毎年3月1日の大手新卒採用サイトのオープンに向け、 新卒募集を行う何千社の求人原稿掲載までの進行管理をお任せします。 あなたの立ち位置はプロジェクトマネージャーです。 弊社が運営するコールセンタースタッフが、掲載申込企業様が締切に遅れないよう、 また必須項目の入力漏れや規定に反する表記がないよう電話でサポートを行っていきます。 新卒採用サイトを運営するお客様と、センターメンバーとの間に立ち、 目標掲載社数を無事に掲載できるよう管理していただくことがあなたのミッションです。 <現場について> 掲載企業様がサイトの管理画面で求人情報などを入力するために、 コールセンターのサポート部隊が、入力のご案内や修正依頼、規定確認を行います。 入稿サポートは10月から本格的に始動するため、8~9月頃から70人~80人体制になります。 実働する現場のチームは現場のSVが管理を行います。 <具体的な仕事内容> お客様先に常駐し、お客様と現場SVやメンバーと協力しながらプロジェクトを進行していただきます。 企業の入稿サポートを行っている現場へは基本的にはチャットや電話、 WEB会議などリモートで指示を行いますが、1~2カ月に1度は現場に出張をし、 直接の指導やメンバーのケアなども行います。 その他、現場の人材採用のサポートや原価管理、業務マニュアルの作成・ブラッシュアップや お客様への進捗報告を行う月次会議の実施や、現場とのミーティングを行います。 必須スキル |
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募集概要 |
【必須条件】・メンバーのマネジメント経験 |
募集職種 |
進捗管理 |
給与・待遇 | 480万 ~ 700万 |
福利厚生 | 09:00~18:00 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
企業概要
社名 | 登録して確認する |
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従業員数 | 501-5000人 |
資本金 | 100,000,000円 |
詳細 | 『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をMissionに、『人材・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業です。 やりたいことではなく、やるべきことを。 ビジネスで社会課題を解決すべく「成長し続ける」というphilosophyのもと、アジアで最も社会課題を解決する企業を目指して進み続けます。 ------------------------------------ 少子高齢化をはじめ多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。 「このままではいけない」。 「自分たちが、このピンチをチャンスに変え、世界をより良くしていく当事者になろう」。 そんな想いを持って、社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ届けてきました。 『人材』『ヘルスケア』『グローバル』。 すべて、社会課題を解決に導くキーワードに沿って事業を展開しています。 社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。 その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。 このように、社会の成長とともに、自らの成長を描いてきたのが、私たちネオキャリアです。 その人生に、意志があれば。そのために強くなる覚悟があれば。年次は関係なく責任とポジションが与えられ、自己実現をする機会が与えられます。 |
事業概要
事業概要 |
・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援) ・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告) ・グローバル(海外人材の採用支援) ・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援) |
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選考方法
事業概要 |
書類選考→面接複数回→内定 |
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