求人番号:87470038

未経験OK★「マンション管理には、幅広い知識とスキルが必要です。 新入社員から管理職まで、それぞれのステップに合わせた研修を用意しています。建物や設備の知識は、専用の研修施設や実際の現場にて学んでもらいます。 また、社内・社外の講師によるメニューも多数。 従業員一人ひとりが満足して働ける環境をめざしています。」 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で運営・プランナーのお仕事を一緒にやりませんか

おすすめポイント

マンション管理には、幅広い知識とスキルが必要です。
新入社員から管理職まで、それぞれのステップに合わせた研修を用意しています。建物や設備の知識は、専用の研修施設や実際の現場にて学んでもらいます。
また、社内・社外の講師によるメニューも多数。
従業員一人ひとりが満足して働ける環境をめざしています。

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。

【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
 「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
 設備と同等の設備があります。

★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています!
 多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています
募集概要

【学歴不問/未経験歓迎】管理業務主任者資格をお持ちの方、Word・Excelなどの使用経験のある方
定年65歳(応募時年齢62歳まで)
【必須】
■管理業務主任者資格
■基本的なPCスキル(Word・Excelなどの使用経験)

【不動産業界未経験者歓迎!】
不動産に関する知識や経験よりも、
多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力、
様々な物事を提案する提案力、
提案を実行に移す行動力をお持ちの方を歓迎します。

募集職種

運営・プランナー

給与・待遇 308万 ~ 308万

休日・勤務時間

完全週休2日制(土日祝)
夏季・年末年始休暇9:00~17:30

福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給あり
賞与年2回
交通費全額支給
正社員登用あり
勤務地 東京都江東区

企業概要

社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
従業員数 501-5000人
資本金 4億円
詳細 ■同社は三井不動産グループのマンション管理会社として、主に三井不動産レジデンシャル(株)が開発したマンションを管理。マンションの製・販・管の「管」、マンションの管理を行うことが主な事業内容です。
三井不動産レジデンシャルが開発するマンションやその他のデベロッパーが開発した、超高級マンションや都心のタワーマンション、大規模マンションなど数多くの建物を管理しています。
グループ全体の管理実績は約3,300棟、約26万戸に上り、18年連続で増収を達成し、業績は安定して伸び続けています。

事業概要

事業概要 ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋

選考方法

事業概要

・書類選考
 ↓
・会社説明会+適性検査
 同日に面接(人事+所属部門担当者)
 ↓ 
・内定 

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。