求人番号:1884225

宅建関連の求人。好条件のユニーク求人、お見逃しなく!

おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

         
仕事内容 【用地仕入れ】
住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 

▼顔なじみの不動産売買会社へ定期訪問
土地を売りたい不動産オーナーは、「売買仲介会社」に相談します。そのため、東京都心部の売買仲介会社をまわって「新鮮な土地情報」を仕入れます。訪問件数は1日20~30件。移動は電車と徒歩が中心です。

▼建てる住宅の企画と、土地の買い付け
仕入れた情報をもとに上司と企画会議。土地の広さや交通の便などを考慮し、「新築住宅を建てたら1棟いくらで販売できるか」をシミュレーション。仕入れ価格を検討します。利益が見込める場合、上司と売買仲介会社に訪問。価格を交渉して仕入れます。

▼引渡しまでフォロー
仕入れ後も、設計や工事が予定通り進んでいるか管理します。最後には住宅の引渡しにも同席。自分の手がけた土地に、どのような家が建ち、どのようなお客様が住むのか、きちんと知ることができます。
募集職種

宅建関連の求人。好条件のユニーク求人、お見逃しなく!

給与・待遇 300万 ~ 300万

月給24万円以上+インセンティブ
※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記給与額には固定残業代(45時間分/6万円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

<インセンティブについて>
1件の成約ごとに、インセンティブと賞与に振り分けて支給されます。
▼1~5件まで35万円/1件
▼5~10件まで40万円/1件
▼10件以降、45万円もしくは49万5000円/1件
※成約件数によるインセンティブの変動(1月~12月の累計)

<平均年収833万円/入社2年目以上>
800万円(24歳・入社1年・販売12件)
1356万円(26歳・入社3年・販売23件)
1702万円(23歳・入社2年・販売30件)

休日・勤務時間

■週休2日制(月6~7日/火・水)
■年末年始休暇(21日間)
■夏季休暇(9日間)
■有給休暇(10日〜20日)
■慶弔休暇
■特別休暇(1日~3日間)

<21日間の長期休暇がある理由>
当社では年末年始休暇を21日間(12月16日~1月5日まで)と長めにとっています。「毎月がんばってくれている社員にまとまった休暇を」と社長が決めたことです。社員たちは海外旅行に出かけるなど、思い思いに休暇を楽しんでいます。9:00~19:00(所定労働時間8時間・休憩2時間)

福利厚生 ■交通費全額支給
■資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行(年1回/費用は全額会社負担)
※実績:ラスベガス、ゴールドコースト、香港、ニュージーランド、シンガポール、ベトナム、ケアンズ。
■社内レクリエーション(BBQ、お花見など)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■車両持ち込み手当5万円/月、ガソリン代支給3万円まで/月
※入社1年経過後を目安に適用。社内規定に準ずる。

企業概要

社名 社名非公開
従業員数 -
資本金 -
詳細 世の中では、たくさんの住宅が売りに出されています。
ほぼすべての物件は、どの不動産会社が売ってもいいことになっています。
つまり、あらゆる不動産会社の営業がライバルになります。

こうした業界ルールの中で、自分たちだけが売れる住宅があります。
それは自社開発の住宅です。
自社ブランドの「ラグシス」は、女性の設計士による女性目線の一戸建てで、他に類のない人気商品です。

【急成長中の当社で、一緒に上場を目指そう】
2014年、64億円だった売上は、
2015年には87億円まで成長。
過去最高の売上高と利益を達成しており、
2016年の売上は140億円を見込んでいます。

<成長を支える3つの要因>
当社の飛躍的な成長には、明確な3つの理由があります。

一つ目は、「女性目線の一戸建て」という
他に類のない人気商品を取り扱っていること。
全員女性である当社の設計士たちが、「女性に愛されるデザインと機能性」を設計することで、多くのお客様から支持を受けています。

2つ目は現場に責任のある仕事を任せる社風。
用地仕入れなら、未経験からでも早期の段階で、数十億円もの資金を動かすことができます。

3つ目は社長との距離が近いこと。
社員1人ひとりの努力は正当に評価されますし、
ビジョンの伝達もスピーディー。
だからこそ、社員も経営視点を磨くことができ、入社3年目でNo.1の営業成績を出した女性社員も、入社1ヶ月で初契約を掴む新人もいます。

事業概要

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選考方法

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