求人番号:87550512

「”【年間休日127日】【残業月平均20時間程度】【高水準のベース給+高額インセンティブ】 【東証一部上場高松コンストラクショングループの安定基盤】 「お客様に深く寄り添う」コンサルティング営業職!”」 高松建設株式会社が宅建関連の人材を探しています

おすすめポイント

"【年間休日127日】【残業月平均20時間程度】【高水準のベース給+高額インセンティブ】
【東証一部上場高松コンストラクショングループの安定基盤】
「お客様に深く寄り添う」コンサルティング営業職!"

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。

【具体的には】
お客様の土地を有効に活かす為、またお客様のニーズに応えるため、
その土地にどのような建物がいいのか、デザイン性・機能性に優れた企画設計を練ります。
受注した後は多くの要求事項をまとめあげて、具体的な実施設計を行います。
工事中も行政検査の対応や使用材料の決定など、
お客様はもちろん、営業部や工事部など多くの人といっしょに一つの建物を創り上げます。
募集概要

【学歴・年齢不問】
・1級建築士保有、または1級建築士を目指している方。(マネージャ職は必須)
・RC造、S造、SRC造の実施設計の経験のある方。

募集職種

宅建関連

給与・待遇 400万 ~ 550万

休日・勤務時間

127日

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。
※年5日間の有給奨励日があります。8:30~17:30

福利厚生 <待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給有
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
※OJT及び下記研修制度があります。
・入社時研修
・専門知識の座学有
・階層別研修有

<その他補足>
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
勤務地 大阪府大阪市淀川区

企業概要

社名 高松建設株式会社
従業員数 501-5000人
資本金 50億円
詳細 【会社の特徴】
東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設
会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、
グループ全体で無借金経営を継続しています。

■魅力:
(1)実績の強み
全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

事業概要

事業概要 1917年の創業以来、髙松建設は、4,800棟を越える建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
私たちはお客様に寄り添い、そのお悩みや個々のニーズに細やかに応えることで、高い満足を感じていただける建物をつくり出します。

・集合住宅建設事業
・オフィスビル建設事業
・福祉施設建設事業
・生産施設建設事業
・物流施設建設事業
・店舗建設事業
・宿泊施設建設事業
・研究施設建設事業
・医療施設建設事業
・リノベーション事業

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。