求人番号:18814498

個人営業の求人。好条件のユニーク求人、お見逃しなく!

おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

         
仕事内容 ■求人のポイント
・安定性抜群!創業73年を誇る地元企業のグループ会社!
・販売ノルマや飛び込み営業一切なし!営業経験の浅い方も安心!
・顧客満足度調査NO.1を4Q連続達成!反響も大きく営業しやすさ◎

■会社紹介
当社は兵庫県を中心にHONDA正規ディーラー店を展開する地域密着型企業です。創業以来、東城自動車工業株式会社のグループ会社として兵庫に根差した事業展開を行なって参りました。創業から今も変わらず大切にしていることは、顧客に対して真摯に向き合う姿勢。この姿勢を貫いてきた結果、兵庫県内のホンダディーラー29社中顧客満足度調査NO.1を4Q連続で受賞いたしました。お客様からのご紹介も多く、業績も3期連続で目標を達成しています。

■仕事内容
あなたには【HONDA正規ディーラー店の営業スタッフ】として、お客様に対するご案内や販売業務などを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】 
■新規商談
■販売済ユーザーへの定期点検・車検のご案内
■乗り換えのご提案 など

◎◎新車販売及び定期点検がメイン業務です◎◎
御来店されたお客様に対し、使用用途や条件などを考慮した最適なお車の提案をお願いします。また、以前にご購入いただいたお客様に対する「定期点検や車検のご案内」も欠かせない業務のひとつ。担当顧客数は1人400件前後です。お客様に安心したカーライフをお過ごしいただくために、定期的に法定点検や車検のご案内を行ない、関係性を築き上げるのがミッションです。

<入社後の流れ、研修・教育体制>
入社後は以下のような流れを予定しております。

★入社半年〜1年
経験や能力に応じて、半年〜1年は来店された顧客への営業を担当していただきます。まずは先輩に同席するところから始め、同時に自動車やホンダメーカーについての知識を学んでいただく予定です。月に約20件程の御来店があるので、実践を通して営業方針を体感いただきます。

★1年以降~
1年後には当社で購入履歴のある既存顧客を担当していただきます。最初にお任せする人数は150〜200名程度。ここからは学んだ知識を元に、半年や年1回の定期点検のご案内や、車検のお知らせなど、『顧客の管理活動』に携わっていただく予定です。お電話やご訪問通じて信頼を築いていくことで、乗換のご要望や、紹介からの販売契約にも繋がっていきます。

◆◆◆飛び込み営業・販売ノルマなし!◆◆◆
当社は4Q連続で顧客満足度調査NO.1に選ばれるほど、顧客への信頼営業を徹底しています。飛び込み営業・販売ノルマなどは、営業のプレッシャーになるだけだと考えているため、あえて設定していません。その代わりに、顧客管理活動として、何名の顧客と接点を持ったのかが評価基準になります。細やかな応対ができれば、自ずと業績が上がるというのが私たちの考えです。

◆◆◆「会いにいける距離のお客様」がメイン◆◆◆
経営を通じて最も大切なことは、お客様から長期的なパートナーとして信頼いただけること。販売して終わりではなく、引き続き安心したカーライフを過ごしていただける様に、定期連絡や訪問を実施しています。そのため、担当する顧客は加古川周辺の会いに行けるお客様がメイン。遠方のお客様に販売する時は、今後も対応できるのか判断した上で対応するなど徹底しています。

<身につくスキル・経験>
販売台数市場主義ではなく、長い視点でお付き合いできるお客様を増やすことができるか。これが営業活動の根本です。いくら売上が高くとも、お客様との関係が切れてしまっては意味がありません。大切なのは、どうすれば当社のファンになっていただくのかを考えること。そのため、当社の営業は『共感力』を大切にしています。営業をする中で、お客様の「困った」を瞬時に察知し、解決に向けて共に進む力。トップ営業マンはこの共感力で多くのファンを獲得しています。
募集職種

個人営業の求人。好条件のユニーク求人、お見逃しなく!

給与・待遇 300万 ~ 500万

■年収300万~480万円
■月給(基本給)23万〜32万3,500円
※上記月給には営業手当3万5000円を含みます。
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)前年度実績2.8ヶ月分
■業績に応じて決算賞与(7月)3期連続支給中!
■交通費規程支給(上限1万5,000円/月)
■役職手当(5,000円〜5万円/月)
■職場手当(5,000円/月)
■皆勤手当(4,000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■家族手当
■資格取得手当

休日・勤務時間

105日

■週休2日制
・毎週水曜定休+第2・第3火曜日+その他シフト(月7〜8日休み)
■GW休暇(3〜9日間)
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇8:40 ~ 17:55
(所定労働時間8時間、休憩75分)
※毎週日曜は清掃のため8:00〜の早出出勤(時間外労働扱い)となります。

福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■報奨金制度あり
■マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
■社員旅行(海外旅行※2年毎の実施)
■社員割引あり
■社内親睦会(飲み会等※年2回の実施)
■ベネフィットステーション加入
■昼食補助あり(300円の仕出し弁当あり)

企業概要

社名 社名非公開
従業員数 -
資本金 -
詳細 当社は兵庫県を中心にHONDA正規ディーラー店を展開する地域密着型企業です。創業以来、東城自動車工業株式会社のグループ会社として兵庫に根差した事業展開を行なって参りました。創業から今も変わらず大切にしていることは、顧客に対して真摯に向き合う姿勢。この姿勢を貫いてきた結果、兵庫県内のホンダディーラー29社中顧客満足度調査NO.1を4Q連続で受賞いたしました。お客様からのご紹介も多く、業績も3期連続で目標を達成しています。

事業概要

事業概要 -

選考方法

事業概要

■選考フロー
【書類選考】
 ↓
【一次面接】面接官:代表取締役
 ↓
【最終面接】面接官:現場責任者
 ↓
【内定】

エントリーフォーム

※ 応募タイミングによって、募集状況や求人の内容に変更がある場合がございます。

※ その場合、最新の情報を改めて担当者からご案内させていただきます。