求人番号:18814735

個人営業の求人。好条件のユニーク求人、お見逃しなく!

おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

         
仕事内容 NTTさんやSoftBankさん、公共メディアのパートナー企業として、代理店業務を継続している当社(公共メディアは2017年夏より代理店業務スタート)。今回、そのルート営業(個人営業)のポジションを募集いたします。

【仕事内容】
■ルート営業/公共料金のご案内
NTTさんやSoftBankさん、公共メディアのパートナー企業として、代理店業務を継続している当社。(公共メディアは2017年夏より代理店業務スタート)
お客様宅を訪問し、
・公共メディア事業の場合:放送受信制度や契約変更など
・ブロードバンド事業の場合:通信環境のインフラ整備のご案内など
のご提案を行なっていただきます。

【入社後の流れ(一例)】
●入社後3日間】
NTTさん、SoftBankさん等主催の集合研修で、営業活動に必要となる基礎知識を学んでいただきます。そもそも「光回線って?」「受信料制度って?」というところから、契約手続きの進め方、ご案内のトーク、ビジネスマナーの基本などを教わってください。希望者は営業活動のテクニック面の研修も受けることができます。

●4日目~1ヶ月後
先輩の営業同行(OJT)を通じて、当社の営業活動の流れを体感していただきます。はじめは先輩の横でご案内を見ているだけでOKですが、慣れてきたらあなたがご案内し、先輩が必要に応じてフォローする形式にシフト。一通りのご案内がスムーズに進められるようになったら、1人で営業スタートです。
募集職種

個人営業の求人。好条件のユニーク求人、お見逃しなく!

給与・待遇 300万 ~ 600万

月給(基本給):25万円スタート


・役職が上がるごとに下記のように月給(基本給)が上がっていきます。
 社員→25万円 ※インセンティブ+3万円~10万円
 主任→28万円 ※インセンティブ+3万円~10万円
 係長→30万円 ※インセンティブ+3万円~10万円
 課長→35万円 ※インセンティブ+5万円
 次長→40万円 ※インセンティブ+5万円
 部長→50万円
 統括部長以上→60万円以上

・昇給制度年4回あり(3ヶ月ごとに見直し)

その他:
・家族手当(配偶者に月1万円、子供ひとりにつき月5000円支給)
・交通費支給(全額支給)

▼出世にあわせて、お給料が増えます
早くて1年で課長になれる当社。成果主義なので、頑張るほど上記のようにポジションアップが目指せます。やる気(本気)と素直な心が重要です!

休日・勤務時間

95日

月7日(シフト制)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(8日)
有給休暇(10〜20日)
慶弔休暇
誕生日休暇
育児休暇
ハネムーン休暇13:00~21:00(所定労働時間:7時間、休憩60分)

福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
昇給制度年4回あり(3ヶ月ごとに見直し)
家族手当(配偶者に月1万円、子供ひとりにつき月5000円支給)
交通費支給(全額支給)

企業概要

社名 社名非公開
従業員数 -
資本金 -
詳細 ■起業も、仲間と一緒なら心強い。
「使われて終わるな!」が、うちの代表の口癖。というのも、自分も大手通信会社の代理店事業を経て、独立した身だから。そのため、この会社も「社員たちを起業家に育てるフィールドにしたい」という想いで立ち上げられました。

ですので、社員から優れたアイデアが出たときには事業化。まだ7年目の若い会社ではありますが、実際に入社3年目で「ユーズドカー事業」という新規事業を立ち上げたメンバーもいます。あなたも、収益がきちんと見込めるアイデアを伝えてくれたときには、事業責任者に任命。今後は子会社もいくつか設立予定なので、誰に社長を任せようか、なんてことも最近考えています。

しかし「起業したい」という仲間が集まっている分、みんながライバル。面白い意見は代表の耳にすぐ届きます。飲み会で「こんな新規事業よくない?」「俺、こんなことしたい!」と、盛り上がるたびに刺激にもなるはず。

こんなふうに事業化のチャンスに恵まれているのも、既存事業が好調だから。社内での起業なら、きっと不安も少ないです。

事業概要

事業概要 -

選考方法

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