求人番号:10063176

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おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 ▼業務内容
レバレジーズの開発職の中途採用担当者として、
募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
 
②採用計画の立案~実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善 
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
・求職者面談、面接

③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案~実行


▼キャリアパス事例
CASE1:採用のスペシャリスト
    ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2:人事としてのジェネラリスト
    ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3:マネジメント
    ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
募集概要

必須要件
・大卒以上
・エンジニアとして1年以上の実務経験

歓迎要件
・ダイレクトリクルーティングによるエンジニア採用経験
・テックブランディング経験
・エンジニアの採用広報経験

求める人物像
・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方
・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方
・向上心があり、会社と共に成長していきたい方
・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方
・社内との関係構築力がある方

募集職種

人事・採用

給与・待遇 500万 ~ 800万

福利厚生 09:00~18:00
勤務地 東京都渋谷区

企業概要

社名 登録して確認する
資本金 5000万円
詳細 レバレジーズグループは、「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念のもと、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、国内外の様々な領域で30以上のサービスを展開しています。
創業16年目ながら年商507億を実現し、創業以来連続増益を遂げてきました。また、2018年からは海外事業を拡大させ、アジアを中心に各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。

今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

事業概要

事業概要 ・自社メディア事業
・人材関連事業
・システムエンジニアリング事業

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(2回)+適性検査⇒内定

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