未経験OK★ 登録して確認するで人事・採用のお仕事を一緒にやりませんか
おすすめポイント
社会人2～3年目の若手が大活躍中！若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
| 仕事内容 | 現在当社は第二創業期に入っており、事業領域はますます広く、そしてパワフルになっています。 事業のスピードが加速する中、より「組織に寄り添い人事課題を解決するメンバー」が急募となっています。 そこで今回は、採用活動をさらに加速させ、事業成長を事業部メンバーとして支えていただけるHRBPを募集します。 お任せしたい業務内容としては、自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく、様々な人事課題の解決に取り組んでいただきます。 具体的には、採用をはじめとし、部門の人事企画、社員のエンゲージメントを高めるための施策や仕組み作りと幅は広く、特にHRBPとして「部門固有の人事課題を発見し解決」していくことに大きく期待しています。 単なる採用担当、人事担当としてではなく、これから多くの企業のHRに求められる人事としてのスキルアップやキャリアアップも大きく望めるポジションです。 なお、初めから全てをお任せするのではなく、まずは今までの経験を活かせるところからで構いません。 当社には採用経験豊富なメンバーも揃っており、将来的には採用戦略立案の部分からお任せができるようにバックアップさせていただきますので安心してください。 【お任せしたい業務内容】※まずはできる範囲からで構いません ・採用予算の策定 ・採用戦略の立案と実行プランの策定 ・採用ペルソナの策定 ・採用媒体やエージェントとの関係構築 ・人事業務委託社員のマネジメント ・母集団形成のための戦略立案／実行 ・書類選考、日程スケジューリング ・面接対応、面接スケジューリング ・学生向けインターンの設計、運営 など |
|---|---|
| 募集概要 |
■必須スキル |
| 募集職種 |
人事・採用 |
| 給与・待遇 | 300万 ~ 700万 |
| 福利厚生 | 10:00-19:00 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
企業概要
| 社名 | 登録して確認する |
|---|---|
| 従業員数 | 101-500人 |
| 詳細 | ■これまでのLIGを超える、新しいLIGをつくる人とともに 次のステージに移ろうとする私たちが直面したのは、「LIGらしさ」とは何か、という問題。 たどり着いたのは、ユーザやクライアントの期待を超えることが、LIGらしさのひとつであるという結論でした。 そのために必要なのは、これまでのLIGを超える、新しいLIGをつくる人。 一人一人の仲間がやりたいこと、個性が集まって、新しいLIGができあがります。 これまで目立ってきた「笑い」だけではなく、デザイン賞、広告賞を受賞したいでもいい、 たったひとりの誰かを喜ばせたいでもいい、業界のトップクリエイターになりたいでもいい。 目的はひとつ「Life is Good」だけど、目標はひとつではなく、集団で、個人で、成長していきます。 仲間のやりたいをカタチにできるような組織でありたいから、経営のトップメッセージだけでなく、各チームに大きな裁量が渡されているのがLIGの特徴です。 ユーザーも、クライアントも、私たちも、Life is Goodでありたい。 「人生は素晴らしい」とみんなが思えるようにする会社、それがLIGです。 |
事業概要
| 事業概要 |
■ウェブサイト制作事業（企画/マーケティング/ブランディング/デザイン/システム開発） ■自社メディア運用事業 ■プロモーション・コンテンツ企画制作事業 「LIGって一体、何の会社なんですか？」 同社の社名であるLIGは「LIfe is Good」の略。 ユーザー、クライアント、そして私たち自身が「人生は素晴らしい」と思えるような、 わくわくするもの、みんなが笑顔になるクリエイティブをつくる、それが私たちのやるべきことです。 そう考えたときに、何をやるかというのは、なんでもいい。 Webサイトも、メディアも、空間も、すべては「Life is Good」のため。 デザイナーやエンジニア、編集者だけでなく、支配人もバックオフィスも全員が、L IGのクリエイターとして「Life is Good」な世の中を実現していきます。 |
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選考方法
| 事業概要 |
書類選考→面接複数回→内定 |
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