求人番号:13734305

未経験OK★「あり(平均30時間程度/月)」 登録して確認するで人事・採用のお仕事を一緒にやりませんか

おすすめポイント

あり(平均30時間程度/月)

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

           
仕事内容 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。

◇具体的には
採用計画/採用戦略の立案
選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など)
採用イベント企画/設計/運用
各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築
経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進
各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
理念浸透のための各種施策検討と実行
社員育成に関する各種研修計画と実行
社内コミュニケーション活性化推進

◎どんな『提案』でも大歓迎です。

働く環境
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★「働きがいのある会社」ランキング2018~2021と4年連続選出 ★
★ ベストモチベーションカンパニーアワード2021 中規模部門2位受賞 ★

当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?
募集概要

必須(MUST)
・4年生大学、または大学院を卒業された方
・社会人経験が3年以上ある方
・人材領域(採用部門・キャリアアドバイザーなど)に関わる業務経験がある方
・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方
・対人コミュニケーションに自信のある方
・弊社の企業カルチャーに共感いただける方

歓迎(WANT)
・基本的な事務スキル(パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験)
・新卒向けイベントの企画/設計/実行経験がある方
・採用インターンの企画/設計/実行経験がある方
・新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方
・人事部門での新卒採用経験がある方
・英会話スキル
・顧客/採用候補者とのメールを用いた業務経験

求める人物像
・ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・8Rulesという行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方
・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方
・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方

募集職種

人事・採用

給与・待遇 360万 ~ 500万

福利厚生 10:00〜19:00(裁量労働制)
勤務地 東京都港区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 31-100人
資本金 3,000万円
詳細 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。

また、社員数が増えてきた今でも、社長はじめボードメンバーが案件先に社員とランチに行く日を設けたり、毎月1度会社情報を共有する全社員集会やノースサンドパーティなど沢山のイベントを企画。
非常に繋がりの強い人間関係を築いています。

そして、コンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

事業概要

事業概要 ITコンサルティング
ビジネスプロセスコンサルティング
新規事業創出

選考方法

事業概要

書類選考→webテスト、面接複数回→内定

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