求人番号:3093369

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おすすめポイント

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

         
仕事内容 ■担当業務:
新卒・中途採用を中心に労務の業務もご担当いただきます。
■詳細:具体的には以下の業務をご担当いただきます。
【人事業務】
・採用についての企画、各種手配
採用計画の策定、エージェントとの折衝、面接の調整、採用後のアフターフォロー、採用システムの見直し、採用に関する効果測定、新たな採用手法の検討から提案
・人材の育成
新卒、中途入社者がいち早く現場に出て活躍いただくための育成
・社内規定、ルールの運用、管理
【労務業務】
社会保険の手続き、勤怠管理、労務管理体制の構築
募集概要

<必要業務経験>
■必須要件:
・人事の実務経験(3年以上、業種不問)
・中途採用の経験

■歓迎条件:
・不動産関連での人事経験
・人材紹介会社との折衝経験

募集職種

人事・採用

給与・待遇 400万 ~ 700万

勤務地 東京都新宿区

企業概要

社名 登録して確認する
従業員数 31-100人
資本金 4億8,588万円
詳細 ■同社の特徴:
2002年、新築マンションの販売代理業務から開始した同社の事業フィールドは、時代環境の変化をいち早く捉え即応してきた結果、現在は自社ブランドマンションの用地仕入・企画・開発・販売を中心として、コンプリーション事業(完成物件買取販売)をはじめ、戸建住宅事業、マンション管理事業、不動産再生事業にまで拡大しています。スタート時と比べ、収益源は多様化しており、いかなる状況に対してもバランスを鑑みながら最適に事業配分することができ、成長を安定的に続けられる体制を整えています。さらに、同社では次なる成長へ向けてブランディングの強化にも取り組んでいます。顧客にとって楽しい生活を送るためには、ライフスタイルに合った「住まい方」があり、ライフプランに沿った正しい「住まい選び」があります。これまでの不動産業界の既成概念や標準というものに捉われず、常にその時代に合った新しい価値を提案することにより、日本の不動産を「もっと楽しく変えていく」企業づくりを目指しています。

事業概要

事業概要 ■事業概要:
1)マンションの企画開発
2)収益不動産の管理運営
3)ITを活用した不動産サービス

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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