求人番号:8072534

「大手グループのゲーム運営会社」 株式会社DeNA Games Tokyoが人事・採用の人材を探しています

おすすめポイント

大手グループのゲーム運営会社

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 DGTスタッフ約260名のうち、約90名(2021年5月現在)を占める派遣スタッフの発注・管理業務を担って頂きます。
組織力の維持・向上の観点で重要な役割のため、コーポレート部長直下で、各部門マネジャーと連携しながらミッションに臨んで頂きます。
100名近い派遣スタッフや、数十に及ぶお取引先・自社部門担当者など、非常に多くの関係者とのコミュニケーションが求められることが特徴です。

【具体的な業務内容】
・派遣会社への募集依頼
 ‐各開発部門の求める人材要件をヒアリング・整理
 ‐派遣会社へのオーダー発注
・派遣スタッフの職場訪問対応
 ‐職場訪問のスケジュール調整、必要書類の準備
・派遣スタッフの受け入れ対応
 ‐就業開始時の入社オリエン、PCセットアップなどのサポート
・契約管理
 ‐スタッフの契約管理(必要に応じて派遣会社や各開発部門との調整・折衝)
・勤怠管理
 ‐勤怠管理ツールを使用した派遣スタッフの勤怠管理、過重労働のチェック
・請求管理
 ‐派遣料金データの取りまとめ、社内経理部門との請求情報連携
募集概要

【必須要件】
以下いずれかの業務のご経験をお持ちの方

 1.事業会社(IT/web系が望ましい)における派遣管理業務経験または中途採用業務経験
 2.派遣会社における営業業務経験または営業サポート業務経験
 3.人材紹介会社における法人営業経験またはキャリアカウンセリング業務経験
 4.ゲームを中心としたエンタメサービスの開発・運営に関わる業務経験
  ※あるいは上記の業務に近しい経験をお持ちの方

【必須能力】
1.100に及ぶ派遣スタッフを管理するマルチタスク処理能力
 2.数十に及ぶお取引先や自社部門担当者と折衝・交渉するコミュニケーション能力

【必須の姿勢】
 1.派遣スタッフの感情に寄り添い、モチベーション・パフォーマンスを引き出そうとする姿勢
 2.組織のパフォーマンス最大化に向けて、部門マネジャーの悩みに寄り添い、伴走する姿勢
 3.自部門の他メンバー及びその業務に関心を向け、チームで成果に向き合おうとする姿勢
 4.弊社の行動指針である"DeNA Quality"および"REBUILD"に共感し、体現しようとする姿勢

募集職種

人事・採用

給与・待遇 400万 ~ 600万

休日・勤務時間

・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など10:30-16:30

福利厚生 ◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等
勤務地 東京都千代田区

企業概要

社名 株式会社DeNA Games Tokyo
資本金 1億円
詳細 まいにち、どんどん、おもしろく
私たちはゲーム運営に特化したDeNAの戦略子会社として誕生しユーザーファーストのゲーム運営を行っています。
モバイルゲーム運営事業を中心に、ゲーム領域の拡大さらにはゲームの新たな価値創造に挑戦し続けています。

事業概要

事業概要 モバイルゲーム運営
DeNA Games Tokyoではスマートフォン・フィーチャーフォンに向けたゲーム運営を行っております。

「ゲーム運営のプロという誇り」
DeNA Games Tokyoは、アプリ・ブラウザゲームの運営に特化した、DeNAの100%子会社です。
DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるため2015年に誕生しました。
私たちは、DeNAが数十本以上のゲーム運営から得たノウハウを継承・昇華し、ゲーム運営のプロフェッショナルとして「ユーザーファースト」を心がけたゲーム運営を行っています。そして、私たちが考えるゲーム運営は、ゲームを楽しんでくれているプレイヤーに、新しい体験、驚き、おもしろさを届け続けること。日々、プレイヤーのことを想い、おもしろさについて考え抜いています。

選考方法

事業概要

書類選考⇒面接(複数回)⇒内定

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