求人番号:8271476

「好条件、働きやすい環境」 ナイル株式会社が人事・採用の人材を探しています

おすすめポイント

好条件、働きやすい環境

社会人2~3年目の若手が大活躍中!若い内に大きい裁量でスキルアップできます

ポジション詳細

             
仕事内容 ■業務詳細
・カルチャー醸成のための課題抽出~実行
弊社が大切にしているバリューの浸透を主導していただきます。組織の状態や課題を把握し、効果的な施策を提案いただきます。施策運用についてはほかメンバーと役割分担し、適宜ブラッシュアップしていただく想定です。

・全社の相互理解や横断コミュニケーション活性施策の企画~実行
全社横断のランチ会の企画など、リモートワーク環境化の体制も考慮し、オフラインと変わらないクオリティのコミュニケーション機会実現を目指していただきます。

・社内イベントの企画運営
経営陣がメンバーに伝えたいメッセージをどう表現するか、他事業部の理解の促進など、組織の一体感を醸成する企画を練っていただきます。

・入社研修対応
メイン担当または運営補助として、毎月ご入社いただく新入社員に対し、バリューやカルチャーのインストールを実施いただきます。
募集概要

■必須経験
以下いずれも必須
・IT系ベンチャー企業での勤務経験が1年以上

■必須スキル
・仕事に必要な知識を自ら学習する力
・PCやビジネスチャットツール、Officeなどの基本的なITスキル
・多くの人に正しく情報を伝えられる文章力
※全社員向けに案内や告知をしてもらう機会が多いため

■歓迎経験
・リーダー、マネージャー経験
・採用、組織開発、制度づくりなどの人事業務経験

■歓迎スキル
・プレゼンテーション力
・社外向け発信力(SNS、イベントなど)

求める人物像
・組織風土やカルチャー醸成に興味関心が強い
・課題に対して有効な打ち手のアイデアが出せる企画力

募集職種

人事・採用

給与・待遇 400万 ~ 600万

休日・勤務時間

120⽇

完全週休2日制(⼟⽇休み)10:00-19:00

福利厚生 ■⼿当
・在宅⼿当 ⽉額1万円⽀給
・徒歩通勤⼿当
・資格⼿当(TOEIC900点以上…⽉額3万円⽀給、TOEIC800点以上…⽉額1万円⽀給 など)
■福利厚⽣・各種制度
・総合福祉団体定期保険加⼊(死亡、⼊院、障害など)
・社内制度「You Are The One!」
(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(⽉1万円までの図書費、セミナー参加費を⽀援)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度
(半⽇勤務)
・介護⽀援制度
■社内コミュニケーション
・部活動⽀援制度
■その他
・⼊社前学習⽀援(必要に応じて)
・⼊社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
勤務地 東京都品川区

企業概要

社名 ナイル株式会社
従業員数 101-500人
資本金 1,858,611,865円
詳細 ■デジタルマーケティング事業(Web経由売上支援/マーケティング課題解決)
■メディアテクノロジー事業(アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営)
■モビリティサービス事業(自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を代表とする自動車サービスの企
画・開発・運営)
◆◆15億円の大型資金調達実施!デジタルマーケティングのノウハウを活かした事業展開を加速◆◆
同社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、
データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。
2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。
今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討
し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。

事業概要

事業概要 デジタルマーケティング事業
メディアテクノロジー事業
モビリティサービス事業

選考方法

事業概要

書類選考→面接複数回→内定

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