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おすすめポイント
社会人2～3年目の若手が大活躍中！若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
| 仕事内容 | ■業務の概要 当社にご登録いただいたスタッフに対して、「マンション管理員業務」の研修を行っていただきます ■組織構成 研修担当は1名（70代）で構成されております。70歳までは1年ごとの契約延長制度あり、70歳以降も業務委託で従事可能です。 ■採用目的 コロナ禍においても、マンション管理は社会的インフラとして求められ続けており、業績への影響は軽微となっております。 その中で、マンション管理代行のパイオニアとしてのポジションから、クオリティリーダーとして新たな価値提供を目指し、 第一ステップとしてお客様とフロントに立つ登録スタッフへの研修を充実させるための募集となります。 【同社について～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～】 同社は事業継承を行ない、オーナー企業から組織経営へと変化致しました。今後は「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めて参ります。 【同社のこだわり～全社同じベクトル、モチベーションで事業を拡大する～】 現在は全社員と30分～最大2時間ほどの1on1ミーティングを実施しており、社員の方が感じている問題意識等の課題を把握し、課題解決に努めています。 人事制度や評価制度等の構築も重要と捉え、まず制度を整備していきたいと考えております。 また業務システムに関しては、現システムから将来の新機軸のビジネスを想定した新システムの移行を検討しております。 また、同社のバリュー（行動指針）を全社員で作っていきたいと考えておりますので、変化期にある同社で共に今後の会社の未来をつくっていける環境です。 |
|---|---|
| 募集概要 |
【必須経験】 |
| 募集職種 |
人事・採用 |
| 給与・待遇 | 216万 ~ 300万 |
| 休日・勤務時間 |
124日 完全週休2日制(かつ土日祝日) |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 社会保険完備 定期健康診断 法人向福利厚生クラブ会員 昇給：ベースアップ込の過去実績3,000円～5,000円 賞与：実績による |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
企業概要
| 社名 | 登録して確認する |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 詳細 | 1993年の設立以来、 「健康長寿」を念頭に働くシニアを応援している同社。 マンション管理・清掃員・コンシェルジュの代行管理をはじめとして事業を展開しております。 今回はマンション管理営業職から新規事業担当・研修担当など複数ポジションで募集を開始します。 |
事業概要
| 事業概要 |
マンション管理に関わる人的サービスを、ワンストップで提供しています。 ◆管理業務（アウトソーシング代行業務） ◆高級マンション管理業務・コンシェルジュ ◆清掃業務（日常・定期・特別） ◆教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員） ◆インスペクション（建物美観調査） ◆管理業務コンサルタント（管理組合） |
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選考方法
| 事業概要 |
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 |
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