未経験OK★「有」 登録して確認するで労務のお仕事を一緒にやりませんか
おすすめポイント
有
社会人2～3年目の若手が大活躍中！若い内に大きい裁量でスキルアップできます
ポジション詳細
| 仕事内容 | ■業務内容 ・勤怠管理 ・入退社管理、社保手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェック等） ・就業規則や各種規定類の策定・改訂、提案 ・労基署への届け出対応 ・その他、人事労務に関する業務を分担し担当いただきます。 ■今後のキャリアプラン・当社で労務担当を行うメリット 労務担当として業務を行う上で、労働基準法などの法律知識を深く身に着けることができます。 自分自身が身につけた知識が仕事に直結するため、様々な業務を経験することで将来的なキャリア形成が可能です。 経験者の方はもちろん、マニュアルも整備されているので未経験者の方でも活躍できます。 |
|---|---|
| 募集概要 |
■必須スキル |
| 募集職種 |
労務 |
| 給与・待遇 | 400万 ~ 550万 |
| 福利厚生 | 09:00~18:00 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
企業概要
| 社名 | 登録して確認する |
|---|---|
| 従業員数 | 501-5000人 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 詳細 | 『「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する』をMissionに、『人材・ヘルスケア・グローバル』の領域で事業を展開するメガベンチャー企業です。 やりたいことではなく、やるべきことを。 ビジネスで社会課題を解決すべく「成長し続ける」というphilosophyのもと、アジアで最も社会課題を解決する企業を目指して進み続けます。 ------------------------------------ 少子高齢化をはじめ多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。 「このままではいけない」。 「自分たちが、このピンチをチャンスに変え、世界をより良くしていく当事者になろう」。 そんな想いを持って、社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ届けてきました。 『人材』『ヘルスケア』『グローバル』。 すべて、社会課題を解決に導くキーワードに沿って事業を展開しています。 社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。 その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。 このように、社会の成長とともに、自らの成長を描いてきたのが、私たちネオキャリアです。 その人生に、意志があれば。そのために強くなる覚悟があれば。年次は関係なく責任とポジションが与えられ、自己実現をする機会が与えられます。 |
事業概要
| 事業概要 |
・人材（紹介／広告／派遣を用いた新卒・キャリア採用支援） ・HR Tech（テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告） ・グローバル（海外人材の採用支援） ・ヘルスケア（介護士／保育士の採用支援） |
|---|---|
選考方法
| 事業概要 |
書類選考（中途採用担当）→一次面接（労務グループマネージャー）→最終面接（人事部長） |
|---|---|
